基层党组织处在思想建党的最前线，要紧贴时代发展实际，不断改进思想引领的方式方法，增强理论武装的实效性，提高党员理论思维能力和思想政治水平，提供强大的精神动力。提升政治理论转化能力，把理论讲透讲实。在学习马克思主义经典著作、党的创新理论时，要注重党的政治理论转化能力。党的政治理论往往宏观、抽象，对于理论素养和政治基础不同的党员职工来说，深入理解有些吃力，基层党组织要把这些理论有效地化解和转化。要结合不同理论内容，以多种形式，分层次、有的放矢、因材施教，提高理论教育的针对性，如开展主题党课、特色党日活动，将理论与实际相结合，深入人心。要把党的创新理论所蕴含的马克思主义基本原理、中华传统文化讲清楚、讲明白，这样才能把理论阐释全面、透彻、深刻，有助于党员职工对理论的吸收理解。提高理论的吸引力，把形式搞活搞好。基层党组织在宣传党的政治理论时，如果还采用老办法开展，容易造成职工特别是年轻职工的接受障碍。因此，要结合时代发展和年轻职工的特点，创新理论宣传方式方法，借助微信、微博、客户端等新媒体，开辟新的理论传播途径；加强支部之间联学联做、兄弟单位交流学习等喜闻乐见的宣传方式，不断加深对理论内容的解读，提高理论内容的吸引力。
完善监督机制。要完善基层党组织监督机制，在认真执行八项规定等制度的基础上，加强监督执行，对触底线、越红线的党组织和个人，要坚决予以处理。加强日常监督检查，修订和完善各项制度，加强权力运行的约束监督，将权力关进制度的笼子里。要建立高效规范的监督运行机制，不断提高法制思维和方式，加强惩治腐败的力度，切实履行监督执纪问责。要建设一支政治过硬、作风优良的纪检监察干部队伍，选配的优秀党员干部充实到重要岗位，充分发挥监督执纪作用。基层党组织要紧紧依靠群众，自觉接受群众监督，不断查找自身存在的问题，及时加以改正。基层党组织的考核要本着科学、客观的原则展开，科学设置考核标准和内容，在年初将考核纳入到全年计划中，与各级党组织负责人签订党建工作责任书。日常工作中，引导基层党组织围绕考核内容，积极开展日常党建工作，将党建工作融入到中心工作，避免“两张皮”现象。要适时对考核标准和内容进行修订、完善和补充，考核要尽可能真实地反映党组织的年度工作成绩。要充分将考核结果与党组织负责人年度绩效挂钩、与基层单位年度工作任务相连，做到赏罚并重，重在激励和引导，促进基层单位科学发展。
