第三天（7.18）
我听到什么？
素红
1. 他律比自律更有效
2. 以优秀的人为标杆，有对标才能跑的有方向
紫气东来
1. 很多第一次都给了变现学院
2. 世界那么大我想去看看
3. 把别人的高配变成自己的标配
4. 了解圈子之外人的思维
张云
1. 人要有大局观
2. 贵州最美手艺人
3. 跟对人 向身边牛人学习
4. 机会留给有准备的人
5. ，时间管理是基础，行动是前提
6. 学习感悟消化才是自己的
卓勤
1. 敞开 接纳 改变
2. 心态上重视
3. 以接纳的心态接纳
4. 不种种子是没结果
5. 相信参与才能有结果
文超
1. 行到起来一切皆有可能
2. 学习不复盘不迁移不利用不就是假性收获
3. 小小动作让自己发现大的改变
4. 千里之行始于足下
唐芳教练
1. 人与人最大的差距在能力，能力的差距在与方向和选择，选择在与思维能力
2. 一切结果皆因为思考方式不一样
3. 方式方法比较重要，努力 不一定有结果
一．知识储备
知识储备对认知有很大作用
1. 有兴趣才真正有动力
2. 自己要什么，目标是什么
3. 带着思考去学习
4. 积累知识很重要，把积累的知识内化（分类 整合 知识）
5. 提取关键词
二．工具升级
思考的框架 法则 方法
1. 逆向思维 从新的视觉看问题，突破思维壁垒 思维盲区
2. 故事思维
3. 矩阵思维 找到属于自己的
4. 正向思维 以一种开发思维的态度去看待问题
海明教练
1. 不好意思赚钱
2. 学了很多囊中羞涩
3. 缺少商业思维
4. 学习可以 改变命运是个坑 只学习没闭环就没结果
5. 任何改变用一个假设去验证你的想法
6. 员工学习老板让你在一个维度学习，不建议在思维方面学习（思维决定我们一切的能力和行动最终产生结果）
7. 打造一伙人思维
8. 底层推导和验证，每个普通人都可以落地
9. 认知思维和原则在实践中运用才是产生结果的根本
10. 阅读是为了赚钱，不纯粹是为了开阔视野
11. 认知之内是知识，认知之外是见识
12. 怀疑之前一切的固化认知
13. 养成习惯多少天，不同的习惯是不一样的
14. 身体习惯 行为习惯 思想习惯 要的时间都是不一样的
15. 把新知变成红利
16. 所有人共建平台才可以跑的永久
17. 一伙人思维
18. 比如社群 进群加人被删除 社群实质是链接群体，成为影响力中心
19. 在 工作生活中看待问题的角度的提升才是真的变现
想到什么？
一切都能力都是因为思维方式造成的，要提升能力，就要先提升底层思维逻辑，一直抱着原来的想法学习 是没办法有新认知的，和自己原有的认知同频就接受 不同就拒绝，这样无论怎么学，还是原来的自己
做什么？
真正的做到空杯心态学习，接纳一切怀疑一切 ，如果别人有结果 你怀疑，可以亲自去验证，
用行为去证明他的有效性。一切的新知也是需要刻意练习，无破不立，一点点改变自己，积少成多
