大泉城2017年的第一场雪如期而至，雪量不小，从下班一直下到现在，一直没有停，世界又安静了~
回家的路上，看到一个送外卖的送餐员在雪地里迎着雪花，费劲地推着一辆笨重的电动车，大概是电动车电量不足了吧，外卖箱躺在电动车的脚板上，上面一层厚厚的积雪，大概送餐员已经出来许久了吧。雪一直还在下，夹杂着扑面而来的冷风，我注意到外卖员的手上没有戴手套，在这样恶劣的天气里，我都想把自己的手套递出去...
突然间意识到还有很多人的工作比我们辛苦的多，而我们受的那些累又算什么呢？我从不觉得送餐员怎样，只是突然间很心疼这些恶劣天气下还这样坚持送餐的外卖员，工作各种各样，但是这样的工作着实是辛苦的。
早上经理交代小同事去处理一件小事，但是小同事处理的并不完美，经理勃然大怒，当着所有同事的面指责、训斥小同事。小同事表明自己确实做得不够好，同时带着哭腔表达自己对经理一而再、再而三当众训斥自己的不满...经理更加生气的反驳和训斥，抓住小同事做得不够完美这一点...小同事的沉默不语更加激怒了本就情商低下的经理，经理近乎用怒吼的声音咄咄逼人逼小同事承认自己的错误。
在经理训斥的过程中其实换做是我，我也会非常讨厌这样的语气，逼着你认错，逼着你去做解释。本就不是特别大的事情，下次注意即可，却偏偏要摆出领导的架子，说着什么“我是你的领导，就算我全都是错的，你也必须完全遵从...”咄咄逼人又不可一世的语气，听了真让人生气，更可恶的是还恶语伤人，说着什么“我要是把工作干成你这样，我早就离职不干了...”
很伤人，经理在训斥小同事工作不力的时候犯了很多沟通的禁忌，但是自己却是一副唯我独尊的样子，简直是不讨喜欢。我忍不住帮小同事去解释，我知道这样做又会继续得罪经理，但是我实在是没法认同，作为领导，总是一味拿领导的头衔来压下属，丝毫不去尊重自己的下属，顾及下属的面子我实在是不能认同。
这件事最终以小同事认错而结束，我想要是换在我身上，这样的不尊重，这样的伤人自尊，我绝对离职，走的干脆利落，没有一点点的遗憾...
事实上我也是经历过经理的横加指责的，只是没有现在这般剧烈，而且小同事现在的这种经历又不是第一次、第二次、第三次、第四次...这态度确实是过分了...
跟同事吃饭的过程中我也了解了经理对我的不满，她认为我不够听话，我明白是因为在很多事上我有自己的想法，我会坚持自己的原则，但是不会过分盲从。我不会忤逆上司的意思，但是也不会明知是错但是依然执行，我会给出自己的意见和建议，试图去劝说，只要不是特别过分，我会履行。
至于我还在这个公司里稳定加薪，是因为大领导的庇护，领导因为我的做事和工作风格把我留下，上司只得遵从，于是把大量的工作任务压给我，我明白她所有的行为都是遵循“为我所用，对我有利”的原则。
公司新任人事在今天办理了入职手续，我相信新来人事姐姐的工作能力，我提到可能未来这个人事姐姐会逐渐成为经理的平级...或许是自己太过年轻和直接吧，这句善意的话脱口而出，但是在进入经理耳朵的以后，经理目露凶光，咬牙切齿地说“她绝对不可能成为我的平级！”当时那眼神我想我这辈子都不会忘记，当然也幸亏这句话，我对于未来职业发展有了更多的规划。
继续待在这个公司涨经验、考证、学习考试，在自己证书到手，自己有较好的从业经历和更好的工作机会的时候我大概会毫不犹豫地离去...
认识经理一年半多了，看着经理当初从小责任到一步步发展为目前的公司红人和大责任，我看到了经理一步步的转变、巨变。我们早已不是那个可以随心所欲的小伙伴，其实我更应该做的是坚守自我，做好自己的本职工作，不断收获自己的成长，为将来具备说“不”的资格而奋斗~~~
