近年底了，企业项目也开始收尾，大伙庆贺道＂今能过个安稳年了＂。今儿我也特高兴，悬在心中的石头终于落地，甲乙双方握手言别，最后的一场员工职业发展座谈在无底线的谈笑中划上句号（无老板无管理无阶级状态，让我们这些顾问都好生羡慕大脑们的开明姿态）。
有几个胆大的职员询问：
如何能在职场上混得好？
夏回复：搞定你的老板！
大家知道，职场上离职七成是跟上司不合。这是个大难题。相处不好日后就会很难开展工作，也有可能会断送工作。因为我们很多人都会以自己的标准去要求上司。 其实这很不现实，因为企业不会因为你随意去换掉一位领导。前段我有个来询者，她新找了一份区域销售管理工作，为了得到上司的认可她弄了个很详尽的营销方案，但想不到的是领导不仅不领情还在众人面前说她不务正业，尽做表面功夫。她很伤心想离职。跟她继续深聊发现，她说的那位上司是个喜欢当面倾听问题的实干主义。所以你现在知道她的问题了吧？学会与上司相处，要先了解上司的行事风格。如果你的上司是个循规蹈矩的人，你就要学会精美的书面报告，就不要再唠叨了，否则她会认为你是个只说不干的人。除了风格，了解上司对你的期望和要求也是相当重要，避免工作开展不知所措工作没有重点。
还有个被员工问的最多问题：
如何找到自己喜欢或热爱的事业？
夏回复：如果不是钱的问题，你最愿意干什么！
我们从小到大，都被家长老师教导，你要这样你要哪个， 找份靠谱的工作，找个靠谱的男人！渐渐地我们似乎忘记了自己曾经的梦想，曾经乐此不疲的兴趣。一天，你开始抱怨生活的无趣，工作的繁重，他人的不理解。当初你为了生存为了安稳，选择依从别人的经验过一生。最后你发现做着自己不喜欢的工作，过着自己不喜欢的人生，开始满腹牢骚。假如我们把场景切换一下，如果你今天从事的是自己喜欢且热爱的事业，为了它你没日没夜的付出、专研。有一天你成为那个领域的专家，你获得了成就、还有幸福， 财富也被吸引而来。 英国哲学家Alan在演讲时说：当被学生问到大学毕业后应该干什么时，他回问到“如果钱不是问题，你想干什么？”我觉得他很智慧。如果你想幸福的辛苦一辈子，也请你问问自己：“如果钱不是问题，你想干什么？
