(文/舒 天)《齐鲁晚报》青未了·心理版2017年1月6日
方靖叙述了两件烦恼的事情。一件是关于自己的妹妹。一件是关于工作上的人际关系。两件事都让她想不通，她尽心尽力替对方着想，结果出力不讨好，还得罪人：难道一心“为你好”，也有错吗？
那么先来看看她是怎么“为你好”的。
关于妹妹的事。妹妹两年前痛失爱女，方靖的观点是晚生不如早生，况且再有个孩子也能让她缓解丧女之痛，不至落到老无所依的凄凉惨景。朋友指出方靖的建议不合时宜，丈夫也告诫她要懂得尊重别人选择的生活方式。但方靖一意孤行，成天在妹妹和妹夫面前提醒抓紧要孩子一事，极至妹妹反目。
关于工作上的事。她发现会计小杨的亲戚工作能力极差，不胜任岗位。仅仅身为销售部副主管的她，直接地跟总经理进言，跟会计小杨坦诚此人应该离开部门的意见。方靖自认为出发点是为部门的利益考虑，觉得自己没有半点私心。结果，公司上下对她颇有微词，有的说她咸吃萝卜淡操心，还有的讥讽她越俎代庖。
方靖的“为你好”——是她自己的思维方式。可是其中的“你”也就是妹妹或工作中的经理、小杨等等，处在了被控制、被支配一方。所谓的“好”，不过是方靖自以为是的好。在心理学上，这种“为你好”的诱导叫做投射。有些人非常执著于此，他投射时，抱着强烈而焦急的愿望，只关注对方是否如自己所愿，按照自己所渴望的方式行事，却看不到对方的真实存在和真正需要。方靖的一句“为你好”，立马让自己的形象变得高大上了。可这背后却掩盖着人性的自私、责任的逃避等等。这种“为你好”是一种道德绑架，是自己编织出来的谎言。
解铃还须系铃人，既然是自己编织的，还需要方靖自己来打破。
一、“为你好”实际上在平衡自己的内疚不安。因为方靖的提及，让妹妹感到痛苦、难过，这句话也暗藏着——“我这样做也是为了她好，所以不用内疚”的潜台词。手足之情固然恳切，那么，请问方靖，是否懂得爱和期望与强迫之间的界限。当自己的期望与妹妹的想法发生冲突时，能否将选择权交给妹妹，把妹妹作为一个独立的人来尊重呢？不要把“为你好”当做万能的借口，如果换成“无论怎样我都理解你支持你”，和妹妹的关系还会如此疏离吗。职场上的事情也是如此，总经理、会计小杨都会有自己的立场和判断，方靖也承认越界，所以，这不是在为自己找做了非分之事的托辞吗。
二、“为你好”是为了防止冲突出现。方靖的心理逻辑是，既然是为你好，对方就一定可以接受认可，自己心安理得。当然，这是她单方面的逻辑，现实中，妹妹并没有因此释怀，甚至加重了愤怒感。同样让她不快的是，自己的一片“公正”、“无私”，换来了总经理的敷衍了事和小杨的拐弯抹角，以及单位上其他人的揣测议论。其实，方靖还没意识到，是她把自个儿摆在了道德道义的高点和正确的一方，别人怎么会对突然“被嫁祸”的“错误”无知无觉呢。
三、“为你好”关注的是自己的行为动机（出发点），而忽略了行为后果。“源于美好的动机，却伤害了他人”的情况并不少见。方靖应该多多培养同理心，也就是换位思考的能力，尝试放下自己固有的认知模式和价值观，设身处地为对方着想。于妹妹的事情，方靖应该退回到自己的边界，不要过度干涉。于单位上的事情，没有规矩不成方圆，人人都按照自己的职责权限做事情，才是有效的职场相处方式。
希望以上解析对方靖有所启发。
