在这个信息量激增的年代，要给别人讲道理好像越来越难，因为大家都能随心所欲地搜寻到自己所要的信息，而对别人的话置若罔闻！所以，要想深入浅出地讲好道理，需要遵循以下原则：
第一：尊重别人，平等待人！如果你讲道理时表现出的气场强大，完全凌驾于别人之上，讲道理时表现出鄙夷和不屑，不管你的道理多么动听，恭喜你，他肯定听不进去！
第二：讲道理一定不要口是心非。想给别人讲些道理，首先必须承认，这道理自己也相信，经常有心口不一的人，明明自己都不相信，却要讲给别人听要别人遵守。
第三：避免灌输庸俗的价值观，生活中经常可以看到这样的情况，自己已经站位不高，却热衷于向别人传达一些并不高明的见解，甚至一些庸俗的人生经验，误导别人，害人害己！
第四：选择对象、选择时机。有些人不懂道理，那你给他讲道理无异于对牛弹琴。秀才遇到兵，有理说不清！可是你要是不知死活非要跟听不懂道理的人讲道理，弄不好会被弄到气绝身亡的地步不划算！
还需要要认真选择时机——只在必要的时候在人家有需要的时候才对合适的人用恰当的方式讲道理。
第五：讲道理时不要讲大话和空话。无论什么道理，都有一个适用范围，很难“放之四海皆准”。更多的时候，说清楚那道理很可能并无必要，因为大伙都知道那显而易见的道理；真正能够帮助别人的是讲清楚那道理的适用范围。只讲显而易见的，却无力说清楚原本必须讲明白才有效的，不仅偷懒，且不厚道，又莫名其妙。
第六：说理前摆明自身立场。给人讲道理，是为了帮助对方。有时明明是显而易见的道理却遭到了抵触，那往往是因为没提前让对方明白“我跟你是同一条战线上的”。你原本想帮助对方，可是不知不觉之间已经把自己变成了对方的敌人，而此时对方的唯一最重要目标就是战胜你——这基本上相当于所谓的“出师未捷身先死”。让对方明白你们之间应该是“合作关系”，是“一伙”的，这是最重要的前提；没有这个前提，一切都白费。说服工作的基础永远是信任。而更多的时候，这件事儿也需要提前做大量的功课才行。信任不是想出来的或者抢来的，是慢慢赢来的。
