用慢方法实现快成长

易仁永澄老师的博客:执行，在路上

今天听了易仁永澄老师的用慢方法实现快成长--幸福进化俱乐部-易仁永澄，收益匪浅，有以下几点

1. 自己的思路突然给打开了。
2. 并且解决了自己一直原地踏步的问题。
3. 纠正了自己对易仁永澄老师的“慢慢来，持续做”误解。

老师说道解决职场原地踏步的状态就四个字：慢就是快。也就是永澄老师经常说的慢慢来，持续做。

自己之前对“慢慢来，持续做”的理解就是，不要着急去做一些事，要做的事情一件一件来，有的是时间做其它的。今天听了永澄老师讲了之后，发现自己理解比较浅薄，浅薄到跟知道一个道理的内容一样。

永澄老师是这样讲的：持续120%的投入，并产出成果，必然带来爆炸式的增长。这句话有3点：

1. 持续

持续，也就是不间断的做一件事，在一个领域里

持续也有其三要素

持续的时间

限定时间。

持续的范围

一定要划范围，这个永澄老师讲过。

持续的频率

自己这个突然了解到自己的之前的一些行动放弃了，因为自己没有破坏了自己的行为的频率，连续不起来，导致了这个行为链断掉了。

2. 120%的投入

比自己平时投入要多一些，这个道理被自己听到之后，脑袋轰的一声，这不就是我一直做不好一些事情，做不到高质量的原因和原理么？

自己从来都是做事，做到60分，然后做一点点事情，然后就放弃，没有成就感，浪费了时间，自己越做越差。

就是自己之前领悟了工作了做好的本质之后依然做不好，因为自己没有投入到120%，所以自己不满意，什么都不满意，也做不好。

永澄老师说的工作的热情，你投入120%之后，自然就有热情了。这个太赞了。

3. 产出成果

产出成果这个重要性，自己5年前看到过，但是没有概念，这次有了更深刻的理解。努力都是有产出的。

通过持续的投入，自己的积累不断的上升，量变引起质变，这个是前面两点做到之后产生的一个结果。

总结

一段时间只做一件事，投入120%，持续做，规定时间做。