上一次的私董会中，一个妹子分享说，她做一段时间自己的工作就觉得枯燥没有前途，失去了最开始的激情之后就想换工作了，上一份工作是这样，做了三四个月后换行跳槽到现在的这份工作，做了四个月，又想换了。她说，跳槽前她考虑研究了很久，带着自己的目标来到现在的公司，却没想到实际的工作内容会是这样单一而机械，跟之前以为的并不一样。
她问：“如何保持对工作的激情呢？”
做了三四个月工作后换行到另一份工作又做了四个月，可见现在的她，无论在哪个行业或哪份职业，都仍处于初级阶段。
每一份工作的基础内容一定都是相对比较单一和简单的。从入门、掌握某项基础技能，到积累经验、掌握更多技能并融会贯通、连点成线，这是你走向下一个阶段的必经过程。虽然过程可能机械重复，甚至在你熟练掌握了这个技能后，已经可以不太多动脑就完成当下的工作，但你有以一种更加深刻的方式和大局观的视野来面对你的工作吗？
你有没有把手上的工作做得更加细致完善？发现并提出一些问题？试着自己找到答案？总结一些经验？与前辈和同级别跨部门的同事交流？
师傅领进门，修行在个人。要想走得更好更远，仅仅在及格线上完成手头的工作是不够的，要对自己有要求，要有更深谋远虑的计划和思考，要想做在现有的基础上和有限的条件下，把事情做得更好更精更有效率。在自我要求和自我激励中，你会发现自己已在不知不觉中变得不同。
稻盛和夫说自己欣赏乌龟型的人才。虽然相对于行动迅速、活力跳脱的兔子型人才，乌龟步履明显缓慢，但正是因为他们耐得住性子，愿意坚实而踏实地在自己的位置上耕耘，才能在最后厚积薄发，在自己的领域做出成绩。
《优秀到不能被忽视》的作者卡尔·纽波特说，有的人穷极一生希望“找到正确的工作”，梦想在喜欢的职位上享受工作的激情，但其实他们只是希望一切能与自己匹配，因为对眼前的不满，而迷失在无序的寻找中困惑无助。
如果把真正的注意力花在琢磨如何让自己变得更优秀上，一切将会变得不同而简单。你要做的，就是以工匠精神“正确地工作”。像乌龟一样，埋首脚下的路一步步向前，积累时间，磨炼技能，努力呈现自己的价值。
不是因为喜欢才做好，而是因为做得好才喜欢。
