17期低调「目标管理模型作业」
目标模型作业
Part 01 目标引领
你为什么不成功
27%的人没有目标
（抱怨他人，抱怨社会）
60%的人目标模糊
（社会中下层）
10%的人有清晰但比较短期的目标
（社会中上层）
其余3%的人有着清晰而长远的目标
（社会各界成功人士）
我要做的是确定目标，分解目标，
把目标量化，可操作
2.成功，由狂热的目标引领
认清自己的使命：赚钱（创业成功）
一、父母在老去（孝道）
二、小孩在长大（责任）
三、团队的兄弟（奋斗）
分析：自身能力不足
一、自己是所有问题的根源
二、团队架构的问题
三、人脉资源的问题
*激发潜能（90天目标）：人脉增加10个
*目标分解：一星期约一个人，执行
*及时修正：找到人脉不行的原因
3.给自己正确的定位
我是谁？（你具备什么能力）
一、我已经坚持了五年了！
二、在我的行业里，专业，专注，认真
具备的能力：
*短期的目标（30天目标是什么）
8月完成自我要求的学习计划任务，
一、在印象笔记中记录
二、晨间笔记和复盘
三、早睡早起
先做起来（如何做中学）
做中完善反思，发现差距，
设置一系列的规则和机制
来激励自己对目标的追逐
4.坚定信念
自己精神语录
坚持不懈直到成功
信念
成功很难
不成功更难
专注
学会断舍离，刻意练习，少就是多
5.七个步骤设定目标
*目标的狂想（我要拥有什么？能做什么？要成为什么？）
现阶段的狂想，
用公司和团队赚到一千万，
打造自己品牌
最后财务自由
找出你的主要目标，剔除不现实的目标（学会简化）
现阶段的目标就是更好的人脉资源
目标之间的平衡
（工作家庭生活兼顾）
1.工作（为了更好的服务家庭）
2.家庭（为了自己的责任担当）
3.生活（为了自己不变成机器）
对目标进行专业的分析和澄清
（数据分析）
详见印象笔记
微习惯
（每一天达成一个小目标）
完成晨间笔记的小目标
检视（周月年）
完成周月年的复盘
晨间日记：给一天一个指引
周月年检视复盘：对过去的效率和工作痕迹来做一个检视
总结：
1.写下目标
2.明确动因
3.认清要克服的障碍
4.为达成目标你需要有哪些能力
5.弄清楚你需要什么样的人脉资源
6.为目标制定一个可行的计划
7.终结与回顾，失败也是一种财富
6.目标大框架
*工作目标（赚多少钱）
*学习目标（看多少书，学习什么内容）
*人脉目标（和什么人交流，请谁吃饭，收入3%-5%用来请别人吃饭）
*家庭目标（亲子教育时间）
*休闲目标（陪伴游玩，聚餐）
*健康目标（跑步多少公里，健身多少次）
*心灵目标（冥想，晨间笔记）
*理财目标（收益多少）
具体内容见：印象笔记截图
7.习惯三个阶段
习惯发动期（1-7天）
特征：刻意，难过
习惯成长期（7-21天）
特征：刻意，不难过
习惯维护期
特征：不经意，自然
8.提高工作效率的八大方法
列清单
说做就做
增加休息次数
遵循80/20规则
在午餐前处理具有挑战性的任务
批量工作
创建一个系统
重新列清单
工作目标.生活目标.学习目标
在践行中继续完善
Part 02 印象笔记制定90天目标
具体内容见：印象笔记截图
