“你的工作怎么样？你会怎么看待你选的这个行业？”

今天下午，我的好朋友通过越洋视频向我抛出了这个问题。因为刚交完被导师夺命连环退的开题报告，实在不想再费脑筋想这么深奥的问题，所以当时就随便糊弄过去了。

静下心来，自己又情不自禁的问了自己一个问题，

“我为什么会选择这个行业？”

想了很久，跟之前想的一样，我觉得可能是因为我真的喜欢吧，又可能是因为缘分吧。

        从去年11月中旬到今年3月初，我一直在无边无际的校园招聘中的漩涡中盘旋，为什么最后做出这样的选择呢？现在回头观望，却觉得有迹可寻。

        我记得放弃考研后跑的第一场招聘是某500强酱料公司的校园宣讲会，印象十分深刻，因为那晚真的是滂沱大雨，今年广州十月份的天气都还犹如七八月份的夏天一样，时而骤雨时而天晴。那天我跟朋友结束了一天的实习然后蹭着下班高峰的地铁风风火火的赶去其它学校参加宣讲会，去到的时候天已经黑了，不认识路，跟着一堆看起来也像正要赶着去现场宣讲的同学后面。雨真的很大，那段不长不远的路上积水也很厚，所以撑着的伞跟穿着的鞋都一样，不堪一击彻底沦陷。

        “啊！我觉得我们现在很狼狈啊，上身都湿了一半，鞋子还全湿了！”  “突然就不想去了！”“怎么去个招聘都这么艰辛。”

      尽管前面传来的抱怨陆陆续续，但还是无人原路折回。

        整场招聘会下来说实话除了这个家喻户晓的牌子外，企业的文化对我来说并没有一点的吸引力。但是某个面试官的一个问题却对我以后的求职方向打开了一扇窗。我当时面试的是储备干部这个职位，我记得在严肃的面试过程中他问我“你面试储备干部这个职位，那你自己会对哪个方向会比较感兴趣呢？”。我不知道，我没有办法编下去，因为情感这种东西其实骗不了一个资深的HR，虽然我不知道他是否资深，但是对于我来说重要的已经不是这场面试了，而是我自己对于这个问题最真实的回答。

        所以我回去把自己的优点缺点和感兴趣的点都想了好几遍，我比较敏感我很容易观察出人的情绪变化我对人的心理比较感兴趣而我又不喜欢长期处于热闹的环境中但是我又渴望与不同的人平心静气的交流，我还想不断的保持着学习和吸收的能力我想和一群渴望变得优秀又善良的人一起变得优秀。

        思考过后，我想尝试人力资源方面的工作。

        修简历，投简历，运气使然，很快我就得到了一个国内知名大型互联网公司做猎头RPO项目实习的机会。那是我第一次接触不那么纯正的猎头行业，可当我了解到RPO和真正猎头的区别当我慢慢的越来越熟悉猎头这个行业的时候，我感觉我好像喜欢上了这个职业，我觉得它符合我想要的理想职业的大部分元素。可以套用后来我去某个大型猎头公司面试的时候那个leader说的一句话“当初我看到猎头这个职位的时候，我觉得它就像是为我度身定做的，抗压能力我有啊，而且我又喜欢跟人沟通，重点是我很愿意保持不断学习的状态并且不断的与高素质的人交流。”

        所以我才说，或许是因为热爱。

        结束RPO实习后我也断断续续的去过几场校园招聘会，投过各种各样的岗位和公司，也亲身去过各种各样的公司面试。迷茫、焦虑和来不及一直占据着这个时间段。

        真正确立方向是在今年春节那段时间，所以春节前后那段时间，我几乎跑遍了广佛地区的猎头公司，大规模的小规模的，很多时候我都很失望，因为觉得很多猎头公司的人文情怀惨不忍睹，有些甚至觉得素质很不入流，有时候会怀疑这样的人怎么样给高质量的候选人提供职业发展的意见。

        当学生准备好了，老师就会出现。

        通过机缘巧合，通过一个朋友的朋友认识了现在的这个猎头公司，虽然目前规模不大但某些行业的猎头咨询服务已经是全国前茅了。但至此之前，我并没有留意过它。因为招聘信息日新月异，猎头公司在近年来也层出不穷，所以一开始的目光便理所当然的先锁定了那些比较知名的企业。

        内推——初面——性格测试——leader面——boss面，最后才顺利拿到offer，整个过程从第一次去公司填表到最后拿到offer，我都能感受到这个公司满满的诚意和人文情怀，包括对求职者的尊重、面试时候的专业程度以及管理者的魅力，这些都让我看到一个公司的希望。

       去过很多公司面试，每个公司的求职申请表都如同一撤，填着填着便觉得困倦。而这个公司不一样，它一开始最让我耳目一新的正是初见时申请表所填内容给我的感动，tmd终于有一间公司是肯花心思在人才培养方面的了，所以我愿意与这么一个有自己思想的公司拥有一个共同的未来。

        所以我才说，或许是因为缘分。