“居民的事就是爹的事、妈的事、兄弟姐妹的事，把居民当亲人，他们自然也拿你当亲人。”这是“七一勋章”获得者、长春市宽城区长山花园社区党委第一书记吴亚琴常挂在嘴边的话。作为奋战在基层一线的广大青年干部，我们反复研读吴亚琴同志的事迹，深感——基层干部的青春，就应当像她那样，在党和人民最需要的地方燃烧。
铸魂：以坚定信仰校准青春航向。吴亚琴说：“党员在行动不是一句口号。”她将194名退休党员重新纳入社区管理，构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级体系，让党的触角延伸到最后一米。青年干部当以此为镜，始终把政治信仰摆在首位，在包村联户中亮身份、践承诺，让党旗在基层一线高高飘扬。信仰不移位，脚下才不会走偏；信念不褪色，才能在纷繁复杂的基层事务中守住初心，不迷失方向。
深耕：以务实行动丈量民情冷暖。“社区24小时不锁门，早上7点前就开门办事。”吴亚琴手机常年公示在公示栏，走家串户不说“入户调查”而说“来串门”，先听群众把心里话说完再讲政策。广大基层干部当以此自勉——要走出机关大院，脱下西装换农装，脱下皮鞋换布鞋。从产业奖补核查到饮水安全排查，从矛盾调解到政策宣讲，要件件有着落、事事有回音，绝不让群众的诉求“石沉大海”，用脚板丈量出来的数据，才是最有温度的民生答卷。
负重：以铁肩担当托举振兴重任。没有启动资金就捡瓶子卖报纸攒钱铺路、买树苗搞绿化，吴亚琴带着居民自力更生把家园一点点变样。担当从不是空喊，而是迎着问题上。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重任，青年干部要主动认领“硬骨头”，在推进移风易俗、完善村民议事、关爱“一老一小”、发展特色产业等工作中，变“要我干”为“我要干”。要用实干把“干部干、群众看”变成“干部群众一起干”，用铁肩膀扛起新时代的使命责任。
吴亚琴用三十年告诉我们——伟大出自平凡，崇高源于坚守。广大青年干部当以吴亚琴同志为镜，把“居民的事当自家事办”，把青春种进泥土里、把心事花在群众上，用“吴亚琴式”的执着与温情，在广袤田野上书写属于这一代青年的基层答卷！
