工作大约20天左右的样子，让我看透了这个公司尽早走才是上策，至少如非无奈，还是不要赖在这里了，不论是从企业文化还是企业人文，皆是如此，我现在工作的这个公司是实行分店制度的，我在其中一个分店，别的分店不多了解，只是因为店里前段时间，有过别的店里的人来帮忙，停留了一个月的时候，所以对他所在的那个分店有过一点了解。
再说到企业人文，别的店的我是真的不知道，也只是接触过哪一个帮忙的人，别的碰面都未曾，先说说店里的工作时间，我刚刚去的时候是9小时，就在前几天突然变成了10小时， 在更改之前的那天，也只是店长在群里说，每天要晚一小时，我很天真的以为是只是晚一天，第二天问了我的值班经理才知道是以后皆是如此了，当然，这在面试时只字未提，至于薪资变换，更是不可能了。
还有就是店内欺负小孩子的恶俗了，之前和我一起工作的小妹妹就不多谈了，工作8天之后，毅然离职，昨天和她聊天，谈起她现在的工作，她很高兴的和我说，总算是没有人指挥她做这做那了，虽然薪资提升不大，公司里面的人待她也还不错，也是她的专业，可以学到东西，总体来说，这次毅然离职是对的。
我去的时候，店里除去财务等一系列管理层，算上店长和俩个借来的员工，一共7个人，我和那个小妹妹去了之后，就是9个，除去对我们俩个新人的欺压，与我们最相似的却是一个3年的老员工了，之前一直不知道为什么他这么久了还是如此饱受欺压，虽然他也是性格内向，但是却不是那种不讨喜的人，前天才知道，他居然是03年的小孩子，这就正常了。
那个男孩看起来瘦瘦弱弱的。戴着的金丝边眼睛，右眼的镜片应该是被锐器撞击过，还留下了放射性的一个缺口，说话声音很低，因为工作时间早，所以可能学历不完整，不过为人还好。做事倒也利索，不过不管他怎么样，都免不了那个神经兮兮的店长的撒泼打诨。早上8.30上班，晚上如果有事他自己加班到11点左右，第二天照常上班，也不会有人会因为事情多，而帮他什么，明明的店里的工作，却是默认在了他的头上。
我是值班经理的助理，值班经理有事请假俩天，第一天我抗了一天，第二天实在忙不过去，就叫他去了，下午有事去处理，然后不一会店长给他电话，噼里啪啦的一通骂，说为什么不留人。他说什么都不行，后来只得应承，至于为什么不给我打电话，是因为早上已经把我的那顿骂完了。
我们店长，具体多大我不知道，应该比我大不了多少，刚刚从学校毕业就直接来到这里，也在店里很久了，至于在年限够了之后，应聘成为了店长，店长给我的感觉就像个小孩子一样，不管是什么，她都会推卸的一干二净，怼天怼地，谁都不服，撒泼打诨都是家常便饭了，幸亏我去了值班经理那里，不然我会疯的。
不管你的工作是否完成，只要你说话了，你就有被怼的几率...未完待续..
