工作的本质就是价值交换。
hi，我是梅子姐姐。
裁员风潮兴起，每天都能在各种软件上看到各种裁员的消息。特斯拉上海工厂大裁员，理想裁员5600人，西门子能源子公司宣布裁员4100人……
而裁员的风也影响到了我们公司，虽然目前公司还没有裁员动作，但是降本增效、停止社招、离职不补充，都在提示我们外部环境艰巨，公司日子不好过。
我们也更加拼命的工作，希望以此能保住我们的工作。
但是我们忘了，工作的本质就是价值交换。当你有价值的时候，你不需要讨好任何人，不需要委屈求全，公司依然会重视你，就像销冠总是可以在公司横着走。当你没有价值的时候，我们再努力再拼命也都换不来任何人的青睐。
工作就是工作，别把梦想寄托在工作上。
也许二十年前踩中外企的红利，十年前踩中互联网的红利，入职一家公司，成为高管，获得股权，可以改变命运。但现在通过入职一家公司，获得逆天改命的机会已经微乎其微。
普通人即使每天工作24小时，把自己的心血全部铺在工作上，获得的回报依旧微乎其微。就像李佳琦在直播时吐槽普通人嫌59块钱的眉笔贵是不努力时，遭全网抨击，现在早已不是拼努力的时代。
如果工作刚好是你的梦想，那恭喜你。如果不是，也没关系，利用好下班后的时间好好耕耘你的梦想。
利用好工作的平台，获取你想要的价值。
评估一份工作值不值得做，主要考虑这三块：能不能获得比较理想的薪资？能不能获得个人成长？能不能让你拥有一个好心情。
也许一份工作已经让你心力交瘁，但是你觉得我在这里还能学到很多东西，那就还有坚持的必要。没必要纠结和焦虑，在其位谋其政。在工作岗位，就好好用好平台资源，学你想学的东西，获得你想要的价值。
为自己的履历而工作。
不拼命不代表摸鱼，我们说到底都是在为自己的履历打工。如果摸鱼浪费的不是公司的时间，而是自己的生命。工作中的每一次成就，每一笔价值，都可以成为你履历中亮眼的一笔，可以在你未来的事业中为你助力。
当你想清楚自己是在为自己的履历而工作的时候，也就会少一些内耗，多一些主人公的心态。
打造自己的核心竞争力。
有些职场人每天忙得昏天黑地，事情又杂又多，多年职场经历只看到的只是逐年增长的年纪和所谓的经验，但就是没什么价值，没有核心竞争力，这种人是比较危险的，当团队人员不足时，领导还会觉得你很好用，一旦费用紧张，需要裁员的时候，这种人也首当其冲，因为这种人没有不可替代的价值，工作可以随时被别人替代。
选择一个方向持续深耕，做到这个领域的头部，那你就具备不可替代的价值。工作的本质就是价值交换。
点亮【赞和收藏】，财富和自由就会流向你。
关于梅子姐姐：
一位30+喜欢折腾的女性，开过店，打过工，希望拥有财富自由和灵魂自由。信奉长期主义，终身成长，持续更新。
