相害相权取其轻

中国是发明科举制的国家，延续了两千多年，后来清末时被视为禁锢中国发展最大的障碍，可罗列出很多的弊端，最终废除了。结果废除后天下几乎大乱，原因是没有比科举更好的选拔人才的制度。目前中国、外国都在试用这套科举制度——高考。

绩效考核也是如此，任何制度措施都有自己的弊端，有一利必有一害，甚至还有不公平的地方。但能否找到比这个更合适的措施替代它，是个考虑的问题。

两利相权取其重，相害相权取其轻。

世上本没有十全十美的事情，我们在用任何一物时，必然要忍受其不佳之处，除非选择到更佳的措施。