一个人的工作，在很大程度上影响着他的幸福度。如果做着一份不喜欢、不适合或者不理想的工作，会让人很不舒服，说得严重一点，甚至有些精神折磨。
所以，在选工作的时候要慎重，尤其是换工作，找准了再跳槽。毕竟，换工作太频繁的话，对于个人发展是不利的。
可是，一直做一份工作，对于现在的职场人来说似乎不大可能，他们永远都在寻求突破。而待在一个地方，很难有所改变，跳槽，大多数人都必须要经历。
为了在换工作的时候保护好自己的利益，大家要注意，以下这3点是必须要考虑的问题，不想清楚了，肠子都会悔青：
1. 通勤时间
一项研究表明，通勤时间如果超过30分钟的话，有可能比其他人死得早，因为长距离通勤的背后是锻炼和睡眠时间的减少，这对于身心健康伤害非常大。
由此可见，通勤时间和一个人的幸福度有很大的关系，因为身体上的疲惫会导致精神上的脆弱，长期的疲惫和脆弱必然会让人状态越来越差，工作干不好、健康也丢了，生活都会没了价值。
所以，如果换个工作，会让你的通勤时间增加很多。那么你就要想想清楚了，是不是需要换个住的地方，还是再找找其他的工作呢？总之，先做好取舍，才不至于跳槽之后再烦心。
毕竟，到了新的公司里，你应该着重把精力放在表现自己、尽可能快地做出业绩上，否则证明不了自己的能力，是很难在新环境中站稳脚跟的。
2. 晋升规则
不同的公司会有不同的规矩，所以，在进入一个新公司之前，要搞清楚这里的规矩，看看自己是否能够接受和适应。
尤其是晋升制度，虽说我们无法改变，但是也不要选择去那种你毫无优势的公司，这不是在给自己找麻烦吗？本来是奔着升职加薪挣钱去的，结果却让自己混得越来越差，这可不是聪明人会做的事情。
3. 公司派系
拉帮结派这件事，在每个公司里或多或少都会有一点，只是有的公司里情况比较严重，而有些公司里比较隐晦。
这时候你就需要想清楚，这样的环境适合自己吗？若你能够游刃有余地应付，并且能找到发展机会，那就不要犹豫地入职吧。
反之，若你认为自己不是这样的工作环境，那么就再等等。工资就算给你再高，你也承受不了。
通勤时间、晋升规则、公司派系，这3点在换工作的时候一定要考虑清楚，若是不想明白自己真正的需求，肯定会有不舒服、后悔的时候！
你认为，换工作时需要考虑哪些问题呢？说说你的看法，写在评论中，我们一起交流探讨！
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