最近怨气有点重,领导没有审批条休假,导致工作情绪和状态不稳。
每日忙碌奔波于所有培训跟踪,多个领导安排任务,来回变更,导致工作反复,无法确定,耗费许多精力,太多无用功。
现在培训中,老板讲了一个问题:目标管理
小实验:做3天日常记录,了解时间到哪里去了。
做最重要的事情,A1牛鼻子事情,关联工作目标的是重要事情。
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