如题目所说，你们公司会不会也这样啊？
20年12月到公司，21年3年大整一轮，去年的人都走的差不多了。
办公室就剩2个是超过一年的，剩下的都是最近半年入职的，一过完年就开始搞。这个时候是淡季，去年喊了大半年的系统，估计现在又提上日程了。
会议通知
前两天休假，回来又发现权限被关了，然后事情又弄不了，我就猜到又开始搞事情了。
权限关了开，开了关
弄不了事情
我也不问了，等开完会再说啥情况吧，毕竟问了到时候也是这么说的。至于会不会裁员，我也不知道，不想猜测，如果一到淡季就开始招人，一到旺季就招人的话，那我也无话可说。
每次开会都是洗脑似的，职场PUA，又或者说老板习惯性画饼。
至于为什么不走，大概是年纪大了，不想动了吧。如果是被迫挪窝，那我也不至于饿死，毕竟又不是第一天出来。
你们的公司呢？是不是一到淡季就开始折腾，幻想好多事情。抓考勤啊、各种规章制度、企业文化啥的，上系统等等。
