一、武丁三年不说话是最高深的政治智慧。武丁告诉我们说话谨言慎行,少说多做,多观察,了解每个人,做到知己知彼。
二、评价一个领导,要看他是不是员工心中的神。作为领导者,要对员工以礼,尊重员工,给他们以希望、力量、勇气和信心。另外,领导者要有父母心,爱每一位员工,帮助鼓励他们努力进步,创造机会和条件,帮助他们成长长。
一、武丁三年不说话是最高深的政治智慧。武丁告诉我们说话谨言慎行,少说多做,多观察,了解每个人,做到知己知彼。
二、评价一个领导,要看他是不是员工心中的神。作为领导者,要对员工以礼,尊重员工,给他们以希望、力量、勇气和信心。另外,领导者要有父母心,爱每一位员工,帮助鼓励他们努力进步,创造机会和条件,帮助他们成长长。