I关键词]杨甦宏三分法、杭电网课、权威、授权、123周书馆借书不用还23tsg.com版权所有
I摘要1因渡情影响，从原来课堂中的三分法学习运用到现如今网课体系中,从线下轮流抢答同题的形式转换成线上回答。但在线上田答问题受到诸多因素的影响，从而引发同学们的怀疑，以及很多不受控制的因素都是影响网课能否顺利进行的因素。进而引发一系列关于权威、授权、公平等相关问题
三分法的优点:提高学生的积极性。提高学生的自主学习能力;减少上课玩手机的现象，让学生认真的看书，上课积极举手回答问题，上课注意力比较集中。学生课前能够好好预习，对书里的内容有一定的了解，等老师讲解内容的时候会更明白，有不懂的问题可以及时提出来得到老师的解决。老师讲解之后。学生开始抢答，这样能够检测学生对所学知识的掌握程度。懂的知识点能加深印象，让学生清楚的了解自己有哪些知识点还并不了解。课后及时补上。
1.在线下援课期间的抢答环节就做不到绝对公平。因为公平本身就是相对性的，不可能达到真正的公平。尽管是所有学生们坐在一个大教室里，听到问题之后举手抢答，但也会产生误差。比如题目比较简单，很多学生都知道，那举手的速度就很有可能同时;提问问题的时候由于出题人的声音偏低。达不到声音贯穿整个教室。就导致只有在他身边周围的一些学生能听到问题，出现偏差;问题较为主观。没有持别确切的答案。只有自己的思考来回答，那对学生来说并不能很好地判断答案是否正确或者是完整;以及出题人在出题时找一些很偏僻的知识点进行提问，就失去了课上提问的意义。
2.出现学生自主提间和抢答的学习机制是为了学生们之间互相学习。互相补充知识点，而不是为了让自己的问题没有人回答得到加分。课堂中的宝贵时间能熟读课本之后找到章节关键词和关键内容，再进行知识梳理和提间才会对学生们的学习进行提高，至于一些偏僻甚至是意义不大的题目就没有必要占用课堂的机会。
3.转移到线上网课之后存在的问题就会更多。因为网课受到各个地方的网速限制，并不能做到所有学生的网速都是一致。所以很可能造成消息发出去的速度并不及时，以及关于谁是第一个抢答到同题的并不好判断，因为在不同网速条件下显示出的顺序也不一样。而且线上抢答明显比线下更加容易，仅仅是通过把视频的内容截图下来就可以成功回答问题，更多的是在比截图发出去的网速和桃选截图的手速。并没有过多涉及到知识内容。所以一旦在线上抢答中失去机会，就很难再次抢答到题目。也因此在实施过程中引起很多学生们的顺序质疑。
4.受到质疑之后就会涉及到权威，每次出题人就会掌握权威。对于提出问题的答案以及判断抢答的顺序都有绝对的能力。但对于一些出题人都模棱两可的同题就尽量还是不要提问在群里了。因为学生们目前刚刚接触专业课程并没有特别熟悉地掌握，也没有老师的学习能力能反应出题目考察的知识点，所以很容易在抢答过程中造成误解。
5、对于出题人来说权威体现在，当有其他回答问题的同学因为网速显示不一致的时候而产生质疑,那出题人就可以按照自己的标准判断最先抢答题目的人，在线下上深的时候也同样保证不了公平。所以一般都听从班级学委一个人的眼晴来判断，如果判断顺序的人多了那么就很难证明到底哪位同学是第一个举手抢答的，所以就按照一个人的眼睛判断顺序，虽然这样也做不到公平。但是相比于众人判断顺序来说一个人更加有公平性。
6、抢答方式是通过一位同学的出题之后有另一位同学进行问题回答并且正确。那原来的授权就通过这样的形式转移到回答问题的同学中，进而一个个问题这样传递下去。权力也只有在自已是出题人当中才会短暂存在。
7、通过绝对的权威可以避免很多不必要的争论，因为自己并不是出题人，所以并不知道出题人的移动设备中显示的是哪位同学最先回答问题，即使自己的移动设备中显示的是自己最先回答出同题并且正确，但由于自身并没有掌握着绝对的权威所以孩有办法判断自己是第一个抢答问题的人。所有同学能做的就只是听出题人的指令，包括出题人所认为的问题答案和抢答的顺序，而同学们可以对问题答案进行质疑争论却不能对回答的顺序进行质疑。所以在一定程度上来说，绝对的权威也是能提高组织效率的。因为那回答问题的短暂时间只有一个人的指令才是有效的，其余同学都按照这个指令回答就不会存在问题。
8、而对于网速方面的不同差异，可以通过抢答形式进行改变。发送视频中的截图会受到网速的影响，但是如果只让同学们发送文字来回答问题的话就不会产生网速的问题，而且文安回答问题更能锻炼同学们的思维和巩固知识点，图片中的知识点发送抢答同题并不能让同学们真正把知识点记在脑子里，而通过文字发送回答问题能更好的促进同学们牢记知识点，而且也能一定程度上避免部分同学网速的差异而导致抢答顺序的差异;而且在信息化时代，消息传递的速度飞快。所以一旦同学们看到问题之后同时作答会出现群内消息刷屏。而文字回答则会稍微减少刷屏的可能性，让更多同学们看到问题和作答情况。
9.通过对权威、授权以及公平等内容也对123图书馆职位进行了访谈记录，更好地了解在企业中真正获得授权的岗位。
