026-建立自己的知识系统和“她时代”

收获一

   做事靠的是系统,而不是靠感觉。

    前几天听《小强升职记》的作者在趁早app里的课程里,讲到了这句话。确实是,靠意志里去做一件事情,往往到最后都是很痛苦的,尤其是自己不喜欢的事情。

    所以一定要建立自己的成长系统,并且不断的运转起来,才会进入良性循环。不喜欢的事情,只会消耗自己的意志。

    习惯的培养计划,先让自己写习惯培养的卡片。习惯还是需要温柔的坚持。

    九宫格复盘

脚下是三个根基,双手是两个关键,头顶是三种追求。

SMART法则:

指的是在制定目标的时候所应该遵循的五项原则。

Specific

这里指的是目标一定要明确的( specific ) 不能够模糊

Measurable

目标的可度量性。 制定的目标一定是可以度量的。

Attainable

目标的可实现性。一个目标必须是可以实现的,或者说经过努力是可以实现的。

Result-based

目标必须是结果导向的。 即一切努力都是为了一个结果,而不是为了行动。

Time-based

目标必须具有明确的截止期限。 即一个目标只有在一定的时间内达成才有意义。

收获二

   听职业发展的课程,我再次回头看自己。

    因为周围环境看到的自己的中年危机的危险,尤其出来看世界以后,发现自己太久没有获取新的信息,发现自己的世界太小了,给自己的可能性太少了,所以开始探索。虽然很难,但是这个冬天的蕴藏,一定是极具收获的。

    我今天终于明白,“她时代”是什么意思了?未来的AI时代,AI替代的是很多逻辑性的工作,而那些高感知的,高创造性的工作,符合女性性格中的特质。所以未来女性创业成为高峰。也是我后来理解了春楠老师所说的女性创业高峰。

    因为之前做软件开发工作的,所以对于职业恐慌,害怕对被社会淘汰掉,我的想法就是成为AI产业链条里的一个工作人员,这样的话就不会被轻易的淘汰。现在看来,这只是一种思路。今天的收获了另一条思路。

    或许真的可以在“她时代”的未来到来之前,做些什么。

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