问：老妈2018年打了份零工，后来店倒闭了，老板写下欠条承诺2018年1月31日前结清工资。时至今日还差4500元没结清，再催帐老板态度恶劣表现出不愿意还款的恶劣态度。以前妈妈她们去过劳动仲裁和法律咨询，当时不大懂法，被忽悠地老老实实等老板还，不敢去告。
今年通过欠薪平台反应信息，终于有人搭理这个案子了。但是被告知超过法定时限，他们劳动部门不予立案，让我们自己想办法。还有能解决的办法吗？
小新律师：劳动监察对于超过二年未进行投诉举报的案件就会不予受理，劳动仲裁的诉讼时效是一年，法院诉讼时效是三年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。从你描述的情况看诉讼时效已经过去了，你看看中间有没有找老板要求支付过工资，有的话可以中断时效，不然就很难了，法律不保护躺在权力上睡觉的，要及时维护自己的正当权利呀。
