执行力比较差，一件事情别人都做了一半了，你还没开始。或者是做到一半就持续不下去了。
认真看完，文章有点长，但很实用。我实打实的分享实用方法，帮你解决掉执行力差的问题。
01 拆解目标，减少阻力，增加动力。 借助流程，将目标拆解和细化。
我们先拿到一个目标，感觉这个总目标很大，把它分解到每个月，每周、每天、甚至分解到每个时间段。
比如读书学习，有人给自己的目标一年读100本书，可以平均到每个月8.3本，每3天一本，再看看自己每天有几个小时的读书学习时间。
如果自己没有足够的时间看能不能早起或者睡前学习，再或者做时间折叠，比如在上班路上听书学习等。直到确定能规划合计为止。
02与执行力强的人合作。
找到执行能力强的人，你们合作让他帮你执行。你们合作的结果目标一致，找人来监督执行。
比如一般企业做大型活动，目标是20天做500万业绩，企业会请营销策划公司策划活动，但最重要是执行，所以中间也会有一个执行的老师负责来跟进每一天的执行。
03列待办事项清单，做好时间管理。 借助清单将事情可视化，这可以起到提醒和督促作用。
比如每天我们到办公室可以先把今日要做的事情列在一个清单上，做完一项勾一项。
这个不一定非得按照顺序来做，可以先做简单的，耗时少的，最后再去做比较难的，耗时久的。
04定期复盘，把没有完成的事再度提上日程。 借助复盘工具。
有的事执行几天就放弃了，不要紧，再做总结复盘。多想到底为什么，重新在开始找方法和技巧，接着干。
05找人监督，如身边的朋友、家人。
比如我学写作，开始写着写着就不想写了，于是组了搭档一起写。
约定好每天几点发文章没发就给对方发个多少的红包作为约束，这个方法很实用，到现在我依然持续写。我一直相信一个人可以走得很快，有人同行会走得更远。
没有所谓的“我不行”，是你没找对方法，有了方法，提升执行力不再是问题。
