外出办事，偶然听到另外两人对话，看情形应是同事，彼时一人开另一个人买的石榴的玩笑，笑说你吃石榴石为了补牙吗，另一人当场反驳对方，你怎么这么说话，我吃石榴怎么了，为什么就是补牙了，你说话要不要那么难听，（之前双方聊得应该是乙女需要去补牙的事情），看表情应是生气了，此时刚才开玩笑的女性仍然继续讲到，说你补牙怎么了，开个玩笑而已。后来我因为有事走开了，并不了解事情的结局，但想必两个人心理的感受都不会太好。
回公司的路上，我就在想着到底两个人是谁错了。可是想来想去还是觉得两个人都有错，也都没有错。不光是沟通的问题，也有个人心理因素在里面，还有就是工作中千万不要事事当真，也不要事事都不当真。
1、沟通问题
我们暂且称开玩笑的为甲女，被开玩笑的为乙女。
首先，工作场所，甲乙两人聊个人私事时过于投入，甲女不是不能开心，但切记不要开同事间涉及人身的私人玩笑，很容易聊崩掉，当乙女对此有反应时仍未意识到问题的严重，未止步，会有可能造成双方更严重的误会，这是工作中应该避免的，甚至可以说是人际交往间都需要注意的，凡事有度，要坚守。
其次，乙女在沟通时虽明确指出她很反感甲女对此的玩笑说法，并表示了不满，虽直接，但显然甲女并未意识到乙女的态度，所以沟通中一定要注意对方接受信息的形式，采取有效信息传达的形式才能达成沟通的目的。
2、心态问题
很明显，甲和乙在工作中的脾气性格肯定不同，甲女明显是一个喜欢开玩笑的，而乙女则是比较讲究的女士，本身两人的性格特色就很不同，却硬是要凑一起聊家常这种事情也是够了，周围还有那么多同事，如果对问题看法不同，可以选择保留或者如果对方不接受，尽量少提意见。
甲女开玩笑没有分人、乙女讲事情没有分事情，所以导致现在这种结果。
甲女在工作场合太随便，遇事没分寸，讲话不分人和事，容易被误会，也许自己不是本意，只是开个玩笑，但是也很容易被误解产生纠纷。所以甲女需要调整自己的心态，工作中尽量少开这种无意义玩笑，容易对自己造成负面影响。
乙女则是太玻璃心，别人只是简单开个小玩笑，也许有心、也许无心，有时候处理这种事情最好的办法就是忽略，换一个话题，自然带过，这样不会在同一问题上纠缠，也不会给人造成很小心眼的影响，本身不是自己的错误，却也同时给别人留下了坏影响，得不偿失。不要将别人的恶果引到自己身上。
最后我想说，两个沟通不良者除了改善自己思考和说话的方式，必要的还是道不同不相为谋，同事间一定进退有度，如果不合适，尽量少接触，避免误会的产生。
