学习学习再学习。当你把每个时间都当成是学习提高的时间就不会再害怕、担忧变化了。

    因为人员问题团队里的项目不得不进行调整，自己也是被调整到另一个项目中做一个版本的任务。如果以前可能自己是会比较抵触的，换一个项目就基本上是要从零开始了解业务逻辑和项目代码以及其他的一些相关流程和人员，还包括处理事情的方式等，毕竟团队中的两个项目还没有进行深入的整合，还存在很大的不同。但现在却并没有这些负面的情绪或感觉，反倒是希望能接触更多的项目、更多的业务逻辑、更多的代码。这可能就是这些时候学习时间管理等获得的最大的成果吧，心态的改变。

    换项目意味着不熟悉 ，得重新开始学习，初期bug肯定会变多，要完成想等的任务时间肯定会更多，可能会意味着更多的加班，但这也是为自己的成长所交的学费而已。之前项目干了这么久，基本稳定了，感觉也没有什么东西好整的，有任务来也基本能够熟练处理了，基本就是进入舒适区、温水区了。在舒适区得要跳出来，才能获取更快的成长。当你做一件事情感觉痛苦的时候就意味着你是在成长。其实换项目也是很有好处，两个项目的内容都熟悉，哪个都能入手做，这个是PL才有的“权力“，那么在团队中的重要性就提升了。另外自己也能学到更多的、新的东西。

    拥抱变化，提升自己！