什么样的环境培养什么样的人才

什么样的环境培养什么样的人才

        古人有一句俗话说,龙生龙,凤生凤,老鼠生儿会打洞。这一句话真的是太俗了,但想想我也是俗人,就勉勉强强的引用一下。我也没有那么矫情。

        这句话有很大的争议。我也是不赞同的,至少不是完全的赞同。因为它太绝对,完全的忽略了人的主观能动性,完全的否定了人的努力和奋斗,违反了事物的发展和永恒变化的原则,从而使人的思维变得凝滞呆板,并且消极的听天由命。

        什么样的环境,培养什么样的人才,这是对的。但是,人的思维,人的思想,虽然依赖于环境,但也可以摆脱环境。从固有的相对闭塞的环境跳脱出来,就可以看到更广阔的天地。

        所谓读书改变命运,奋斗改变命运,并不仅仅指,依靠努力读书,当了大官,赚了大钱,也还指读书思考,改变了人的固有的思维模式,扩展了人的思想视野,从而可以获得或大或小,或多或少的变化。

        由彼及己。我们的环境使我们这样去思考,但我们不能或不应该固步自封,还应该看看他人的方法,更多人的做法。我们是怎么想的,别人又是怎么想的,我们是怎么做的,我们又是怎么做的,找到异同之处,然后比较分析,期待可以得到更好的方法和做法。

        也就是说,我们的思维,不要固定于一点,还要思考到至少另外的一个点,在两点之间分析综合之后的枝枝蔓蔓的联系。三者合一,就是两点一线了。

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