简评：搞笑黑文一篇，老板们学着点。随机加薪、制造恐惧、把公司变成他们的第二个家（最好是第一个家）、监控他们的邮件与电脑使用记录、给他们非常牛逼的头衔，比如 VP，没位置了就给高级架构师，给他们无法完成的 deadline，让他们内疚，羞于提出加薪这种龌龊想法。 ：）
做软件，你就需要程序员。遗憾的是，他们贼懒，贼贵，像脱缰的小野马一样难以控制。有时候他们做的软件还一堆问题，或者压根不工作。但是还得每个月给他们工资。当然了，要是能少给他们点钱那岂不美滋滋？但你给少了，人家保不齐拍拍屁股走人。你有招么？当然有，而且很温和润物细无声，绝不暴力，且听我细细道来。
保持工资保密。禁止谈们讨论薪水，必须对薪资保密。警告他们甚至让他们签署 NDA（保密协议），禁止就工资、奖级、补助等信息进行讨论。他们必须要觉得这些信息有毒，甚至彼此之间都不能提「薪水」、「工资」这些词，如果他们不知道同事开多少钱，他们也就不会想加薪的事儿了。
随机加薪。任何人的升迁、调薪或者解雇不应该有任何规章制度。当你对一些事情、一些人有感觉了，就给他们加薪，而不是他们更卖力，更有效率的时候加薪。让你的决策变得捉摸不定。不可预测造成恐惧，这正是你需要的，他们会怕你，时间长了就不再抱怨了。
不让他们参加会议。禁止他们参加研讨会和一些聚会。他们在那里可能见到一些猎头，他们就知道自己的薪资低的事实了！你要灌输开会就是浪费时间的想法，就算开研讨会，也是要在办公室内举行。只要他们在你的眼皮子底下，就永远不会接触别的程序员了。他们知道的越少你越安全。
公司如家。办公室必须是他们的第二个家，当然，最好是第一个。他们天天都要去公司，把感情全情投入在办公室，这样他们有了依附感，想离开就很难了，不管别人给多少钱。不要让他们在家远程办公，他们可能想换个更高薪水的工作，来买个大房子。
实时监控。确保他们都用你提供的 Email 服务器、计算机、甚至手机。在各种硬件上，安装窃听跟踪装置。如果可能，你应该有一个安全部门来监控这些，确定并定期通知你有关办公室的异常或可疑行为（办公室的摄像头也能给你很多帮助）。任何与其他公司的联系都要被标记为可疑。雇员必须知道你在监视他们，额外的恐惧是必要的。
与竞争对手达成协议。与你所在地区的主要竞争对手联系，约定彼此之间不雇佣对方的程序员。如果对方不同意，那就高新挖墙脚，把它们关键的工程师给挖来。承诺给他们双倍的工资。当然你不会真的聘请他们，但这一举动会打破市场平衡，让你的竞争对手怕你。他们将同意和你签署竞业协议。
弘扬企业价值观。通过洗脑，让他们知道你的公司有多好，崇高的使命，对世界的贡献巨大。他们的薪资和数百亿市场相比不值一提，他们为全人类而工作。他们会牺牲一小点时间，但是能换取更大的回报。这个方法总是很奏效。
建立一个家庭。公司聚会，周五喝酒，团建，保龄球，生日，午餐，团队之夜。用这些让员工觉得公司就想家一样温暖。亲人之间谈钱？伤感情！加薪会让他们觉得听起来就像背叛家庭一样，他们会害怕这么做。
给他们压力。他们不能有一刻松懈，这不符合你的喜好。确保他们有紧迫的 DeadLine，各种复杂的问题要处理，并且让他们觉得很内疚。他们不会要求加薪，他们重复内疚，因为可能会让项目延期。让他们对失败负责。告诉他们今年公司效益不好，全公司上下要齐心协力共渡难关，让他们羞于提出涨工资的龌蹉想法。
画饼充饥。在需要的时候，承诺加薪，加薪的时间可能在成功筹集资金的时候，可能进入下一轮投资的时候，可能效益变好的时候，或者干脆说是在「合适的时候」。要记得很重要的一点，在你好像快兑现承诺的时候，总有一些事情让你手头拮据，只能往后拖一拖。
给他们买人体工程学座椅和游戏机。买一些有意思的办公用品或者娱乐用品，将会节省你不少钱。一台专业的咖啡机花费你 1000 美元，但每个月可以节省 200 到 300 美元。你自己算一下。你要记得，给某个人加薪还不如买个 PlayStation。此外，他们可以将宠物或者配偶带到办公室，这样他们会在公司待更长时间。
给他们一些名头。给他们一些头衔，比如 Vice President（VP，副总裁），比如工程 VP、技术 VP、信息 VP 等等。对你来说不是什么事儿，但是对他们来说可是头等大事儿。如果你的 VP 职位发完了，那就试试高级架构师、技术负责人、首席科学家等等。
帮助他们生存下去。大多数程序员在管理资金时相当愚蠢。他们根本不知道如何购买保险，如何计划退休基金，甚至如何纳税。当然，你帮助他们，为了自己的利益。他们会很高兴在你的羽翼下，他们感到安全，不会离开你。他们也不会要求加薪，因为要求加薪，他们也会觉得不好。你必须是「父母」，他们将是「孩子们」。这是一个很好的老套路，管用。
成为朋友。这是我要传授你最强大的终极技巧。你必须成为他们的朋友。与朋友谈钱是非常困难的，程序员们无法轻易地做到这一点。他们会继续为你工作，因为你是好朋友。你如何成为朋友？比如，见他们的家人，邀请他们在你家吃晚餐，给他们生日礼物等等，所有这些技巧都会帮助你。会为你节省很多钱。
---------------------------文章仅供娱乐，都是扯淡，请勿对号入座 ：）---------------------------
原文：How to Pay Programmers Less
“本译文仅供个人研习之用，谢绝任何转载及用于任何商业用途。本译文所涉法律后果均由本人承担。本人同意简书平台在接获有关著作权人的通知后，删除文章。”
延伸阅读：
如何给一个完全不懂的非程序员解释复杂的、耗时的、易出错的软件开发的过程？
无奈的程序员
