想要提升表达力？这两点你一定要看
一、只有懂，才能更好地表达出来
那一年，她怀揣着满满的激情，刚毕业就去了一家上市公司。
初入职场，她很想找机会，从几十名新员工中脱颖而出。
一次，人力资源经理邀请新员工做一次分享，她毫不犹豫就举手报了名。
她分享了关于职场的一些看法。
然而因为缺乏经验，也缺乏专门的研究，分享的时候，面对经验丰富的人力资源经理的几个问题，她无法应答，最终仓皇结束。
事后她认真反思了一下自己，作为一个新人，对职场没有经验，却在没有研究、没有请教的情况下分享，太盲目了。该如何改进呢？
她写下了践行清单：
1.买来职场新人方面的书籍，大量阅读。
2.在日常工作中，留心关于职场规则、与内部沟通技巧、与客户沟通注意事项等。
2.遇到想不明白的就去请教经验丰富的员工。
一年以后，当她作为培训讲师，站在给新人培训的讲台上时她把自己的收获侃侃而谈，赢得了一阵阵掌声。
二、一分钟的故事
一次公司聚会，她恰好坐在公司副总的旁边。
副总问她，来公司一年多，有什么感受。一下子被问到这个问题，她有些蒙了。
平时觉得有很多想法，可是现在却一下子不知道怎么开口。
最终等她散乱毫无重点说完后，只看到了副总有些不耐烦的表情。
多么好的展示自己的机会就这样悄悄的溜走了，她黯然地回去之后，下决心要练习表达能力。
在向高手猫叔请教后，她列出了自己的践行清单：
1.每天训练自己一分钟讲一个故事的能力。
2.拆解着做起来：看一个故事，复述并写出来，然后删减文字到200字左右。复杂的故事可以只提炼一个关键的点。
3.坚持练习并录音。
因为在时间和注意力有限的情况下，表达需要更加简洁，而且能抓住重点，这样别人才能记得你说的关键。
经过坚持练习，她的信息挑选、总结、提炼能力都有了很大的提升。不管是偶遇领导还是当众演讲，她都能轻松应对。
在当下沟通无处不在的时代，想要很好表达，让自己懂的更多些、表达的更简洁又有料，你就可能获得更多机会的青睐。
