1.找工作前没有确定很好的目标。
决定裸辞的那一刻，老公就说先想好自己要干什么，但是我懒得想，这也是找工作犯愁的一大原因，因为不知道做什么。所以如果相换工作过决定辞职找工作，一定要在辞职前想好下一份工作准备做什么，没事多浏览招聘信息，看一下工作要求，薪资待遇什么的，辞职之前一定要考虑好。
2.已婚未孕可能成为找工作的一大障碍
面试的时候好多老板都会问，结婚了吗？有孩子了吗？作为一个已婚未孕者，越到后面越被问的更加焦虑，只要问到这个问题，我就跟老公说这份工作又没机会了，是的，不论前面聊的怎么样，只要说到没有孩子这个问题，后面再也没有联系过。我跟老公抱怨这种不公平，他却说如果他是用人公司他也不会招我，公司有公司的考虑，你刚进去成绩没做出来开始怀孕生孩子，这倒没什么，关键是怀孕生孩子就离职走的，这份风险哪个公司也不想承担。嗯……不知道他怎么帮着人家公司讲话，但心里再不爽，也没办法，只能自己想开一点。后来找工作我直接问老板有没有产假，老板说我比较直接，你打不打算长期干，稳不稳定，有没有人帮忙带孩子，可能有一段时间会很忙，没法给你特殊照顾。我说打算长期好，稳定，有人带孩子，尽我最大努力干，最后复试过后就来上班了，喜欢这种直接的老板，也是公司正好确缺人，急需补缺人员，所以我有了这个机会。所以并不是说这种情况找不到工作，但的确会有很大的限制。
3.各种大公司小公司鱼龙混杂，很难挑选，薪资也并不是像他们写的那样。
薪资是可以谈的，只要你有这个资本。记得一开始找工作老公建议找运营助理的工作，虽然没什么经验，但是跟着公司学，学的时间长了，有了经验工资会涨的比较快。第一次面试的是一家小公司，直接老板面试的我，说看中我的写文案能力，工资5k试用期百分之八十工资，成为正式工之后，5k加提成，希望我晚两年再要孩子。回去以后考虑了一下我就给拒绝了，本身打算要孩子挺久了，年龄也不小了，所以我想顺其自然，只能拒绝了。再后来想着去市区看看，公司稍微大点，但是工资开的更低，因为没经验，只给到3k，要求但还是要做售前售后客服，忙的时候打包快递，后勤工作什么的，加班不算加班费，要是愿意，参加复试，嗯……资本家听了都会流泪吧，打杂工给这么多也不一定有人愿意干，果断拒绝。所以呀，没经验可以学，但也要找个真正带你学的公司，而不是把你当做打杂的对待。
4.长时间找工作，心态很重要
首先，长时间刷平台看工作，会对自我产生怀疑。看看那些工作要求，总结下来，年轻有能力有经验，会各种技能，一看工资三千五，你说我这啥都不会的，是不是不配拿四五千的工资了？我老公说那些说的都是屁话，谁年纪轻轻有工作经验呀，工资给这么低，是不想招人吧。想转行，是挺难的，谁不想找个有经验的员工呢！当然真正想招有技能的工资不可能开这么低，除非小公司碰运气看看能不能低价招一个。其次就是面试可能会受到各种打击，真的会遇到把你扁的一文不值的老板，我觉得我跨行虽然没经验，但我踏实努力肯学习，上手一定很快的，但就是有那么几个小老板，可能是不了解的缘故，就死抓你没经验这一点，狠狠的打击你。那一次我被那个老板说的无言以对，我老公说我太温柔了，要是他早吵起来了。嗯……我觉得当时的自己好软弱，还好我内心强大，面试出来以后我找到一个没人的台阶坐了会，那时天很热，正好那个台阶有树荫，坐在那心情很快平静了下来，觉得怪不得他们公司就那几个人也是有原因的。最后，就是心态会有点蹦，长时间找不到工作，会承受来自各方面的压力，最大的压力来自自己，可能自己会给自己很大压力，在乎别人怎么看没找到工作的自己，或者有人问找没找到工作，可能就是关心一下，心里会有点不舒服，也不好意思说没找到工作，只能说快了。一开始想找个钱多事少离家近，双休五险有一金，现在想想要求真好。老公说工作不那么辛苦，有五险一金，单休也行啦！好吧，最后只能无奈妥协，能力没多大要求不要这么多了。
