我每一次选择工作，都是我不擅长和不熟悉的领域，在屈臣氏，虽然工资福利待遇都很好，可是做了一段时间我就放弃了，因为没有区别，都是一样的，我学不到任何新的技能，屈臣氏和海澜都是零售，是成熟品牌，等顾客上门就可以了，所以即使屈臣氏的工资很高，五险一金，我也做不下去。
后来，之所以选择百年故事，是因为我就想尝试出去跑业务，工资只要过得去就行，外出跑业务是我不擅长的领域，我想补短。
可是谁也不曾想后来的事就不受控制了……
来步步高做培训督导是因为我想学习演讲和主持，这也是我所缺乏的技能，我又知道这些技能很重要，所以我面试的时候准备得很充分，如愿以偿进来了，而如今要走了，是因为我觉得再混下去只是浪费时间，我的上司能力有限，老板的格局有限，我在这再也学不到什么东西了。
