我一直在培训机构上班，教高中英语。已经在英语的这个团队里做到了稳稳的第一，学生的进步率第一。

上了6年，不敢辞职，是因为觉得工资还可以吧，换了一家机构，算下来年收入有十万+。

我们的主管年薪18万离职了，我当时很意外，他都能赚18万了，怎么还离职呢？

原来离职以后有更广阔的天地，一年赚个100万也不是不可能。

不是什么奇迹，而是真的有人都一直在这样做。

我不敢离职的真正原因

我不敢辞职是因为我做店面做了10年。

10年的路上，累是一方面，主要是没有安全感，过了上顿没有下顿的生活。

说上顿没下顿倒不至于，每到交房租的时候一次交5万多块钱的房租，感觉是挺扛不住的。

想了如果不做店面又能去做什么呢？去找一个上班的培训机构，觉得自己的实力也不够。

网上翻译做了一年半，总共赚了有不到2万块钱，疫情的时候没有收入，网上做做能有收入也算是心里的一点安慰。

也是因为在那一段时间，不断打磨个人听力的基础上，听力精进了不少，然后接着就去线下的培训机构里面上班。

面试小插曲

在其中一家培训机构面试，我说我教过小学的英语，他说好的，然后不要，因为他要能教初中的英语老师。

如今那个校长三天两头来找我，不是跟我对接，要我帮他去试讲，就是要请我去他那里上班，另外就是要我给他推荐其他的老师等等。

这让我想起之前一句话：你之前对我爱搭不理，如今我让你高攀不起。

上班真的会让限制自我的才能发挥

上班不是因为你能力不行，而是因为你跟她人的沟通能力不够，跟排课的班主任沟通不到位，不给力，不给买吃的，不包红包等等。

大多数学生是不会给你排的，导致你就不得不怀疑自己的能力，我就是这样子下来的。

其实我是教高中的，很多老师不教高中或者是教不了高中，或者时间不合适，没有高中老师，人手不够，也只能找我给我排。

一度怀疑自己的教学能力，是因为在公司里10年的主管批评，说我的逻辑自洽能力不够，不配合领导的工作等等，把我狠狠的批了一顿。

自己想想，也哭得稀里哗啦，怀疑自己就不断的找自己的问题，最后还是逼着自己离职了。

反正那段时间上班，关在那个小屋里边（那边都是一对一的小教室），自己就是不开心，一想到被别人那么的批评，重要的是他就是一个没有什么来历的，只不过做了10多年爬上了现在的位置罢了。

不过听说对方工资挺高的，反正比我高。

竟然说我的教学能力不行，墙上挂的那两面锦旗还能说明什么呢？（一个高三成60分到高考107，一个是从高二带84，到2024年高考134班上第一。）

领导也告诉我，再不好的老师也能教出来好学生；再好的老师也能带出来不好的学生，看我有的救，就再给我认真的做好指导工作。

我就更加的怀疑自己，好像是谁都能做得了这件事情，谁都能带初三、高三毕业班的学生，谁都能平替得了我。

别的老师做了9年、10年的，也没有像我这样两面锦旗，几个奖状挂在那里的情况。

家长认可，学生认可，便是我对自己自信最好的证明，但是在培训机构的那一刻，却严重的会怀疑自己的能力，怀疑到炸裂。

被迫自己辞职也是有几方面的原因：

因为有在原先培训机构的主管跟我说：赶快离职吧，离职的话前半年就是闲一点，后面路子会越走越好的。

（跟之前的主管关系特别好，是因为当时的培训机构，因为双减的问题，不得不砍掉了学科类培训的内容，我就不得不被劝退。

我这都不是主动离职的，都是被迫让别人赶走的。）

一个暑假下来，他就能做个七八万，而且还很轻松。

我想了想也是啊，他就是教初中的，我小学、初中、高中全部都能教，而且教的质量要好很多，原先在那个培训机构，也是稳稳的第1名的。

但是又开始否定自己，我感觉沟通能力没有他好呀。

其实恰恰相反，我不需要多强的沟通能力，学生的成绩自然会证明一切。

再有沟通能力，真的是练得出来的，千万不要怀疑，学习能让自己变得无穷的强大的。

还有另外一个朋友：

15年前就认识的，做业务的时候认识的朋友，总是帮助我很多很多，就像我的独家军师一样。

他说家的小孩要找老师，就等着我，我如果能出来把小孩就给我带好了，我想着反正也有学生带，干脆就辞职。

再有另外一个老板，

跟我他说算是合作性质的，他给我介绍学生，我来上课到时候他的孩子跟着一起上课，顺便再抽成。

另外手上还有一个之前暑假班带过的家长使劲的在催我，赶快离职吧，急着孩子送给我带呢。（实际上这个家长，在我离职之后，孩子已经找了其他的老师，等不及我了）

还有加入靠谱人，

那个老师他也是年入千万的人，懂得很多，眼界也特别的高。

来自同行人的心理上的抚慰

找一个比较靠谱的老师，学习过，老师说你的未来的选择不会不会不好，比现在肯定好，不会比现在过得差，你的收入远不止月入3万块就会封顶的情况。

再有也是家人的同意：

跟公公婆婆商量过了，他们也同意我离职，这样子反复了几轮，我决定真的是离职了。

刚开始的忐忑，因为你有事情做，这些全部都消散了。

发现你出来以后什么都好办了。

根本就不是在机构里面上班这么回事儿

领导有些话说的是对的，但更多的是站在自己利益的角度去给你施压的。

他不会管你的身体健康情况，也不会管你的心情好坏，他的目的只是为了自己赚到更多钱。

离职的前两周

总监找我谈话两次

第1次是挽留询问我的个人情况，我说就是干的不开心，我就是不想做了。

当时还是哭的稀里哗啦，性情中人，总感觉如果离职了，可能没有更好的方向，也可能收入会变低，自己的预期也会降低很多。

第2次已经完全的下定决心，

我说不要再跟我聊了，已经决定走了，不要再考虑任何其他的情况了

总监说：你连离职的心情都有了，那这个勇气都有，那你就不能说出来你离职的原因是什么吗？

我说不用了，就是想离职了。

马上就要走了。

也不说是原先的主管骂人骂的心碎了，怀疑人生了，算了也想的是好聚好散吧。

总监说：你没有发现所有的班主任都去找你谈话，都去与你沟通。

然后该说的该道的歉也都说完了，你还是决定要走吗？

是的，离开这个培训机构也是给我拉足了面子，所有的班主任老师来找我沟通，与我聊天，并且讲了跟我合作有多么的开心和愉快的事情，重要的是我的课程也全部都排满了，为什么我还这么不开心的要走呢？

还有学生们，原来高三打算不续费的，现在有进步了，家长已经续了费了，那我走了，学生怎么办呀？

我应该把这一届学生再带完呀？

等等，一旦敲定要走的心，就不再给自己留后路，开心的踏出下一步离开就是了。

我们这个培训机构的老师，是不允许对接学生家长。

家长不知道我们老师个人的联系方式，校区也是为了他们的利益，然后走的时候我们加入的企业微信一定要退出去，所有老师的联系方式都要给删掉。

一个学生（最好的公立初中的前三名的学生，来我们校区的时候，试了八九个老师才确定的我，班主任已经让他试听其他的老师的课）

知道我要走，上最后一节课的时候，可不安心了，他跟我说：老师，我妈交代了一个非常重要的事情。有一个非常重要的信息，我要写好笔记。

顺便写好了，小纸条放到了课桌的兜里边。

然后放学的时候，跟我说：老师，我的重要的信息就先留在这了，我去上完数学课再来拿。

我说：这是留给数学老师的，在数学老师那儿才行呀

他说：不行，老师就先放着，你一定要给我保管好。上数学课的时候连续往我这里跑两三趟，就问我看了没有，确定了没有。

看了一下是爸爸妈妈的联系方式，一定要我记好。

下班以后，我提着东西走的时候，他还专门来拦着我，再确定一次：老师你真的要走啊？

我说：不是，我就是过年要回老家一趟。

回想起来也是一个甜蜜的小插曲。

离职以后两个月的现在

两个月的时间把过去一年的工资都赚到了。

赚到了不说，而且时间还特别的充足，想去接娃就可以去接娃，想在家用心的磨课就可以在家用新的磨课。

再也不用担心，领导又来让自己免费的给学生辅导，还说你都不想想，为什么就是不给你排课吗？

再也不用内耗，不用怀疑自己的能力。

想想也得感谢他，因为他说那么狠的话，才让自己有勇气真正的选择离职，做最正确的选择，打开新的一扇门。

你一旦出来自己干，你发现你的力量更是无穷大的，你的收入是无上限的。

你的时间更多，可以支配的资源也更加的强大，而且家长也都特别的尊重你。

感觉天蓝了很多，

感觉鸟儿鸣叫的声音都特别响亮。

坐在家里输出文章的时候，心情也更加的愉悦。

不需要去压着时间点去上班，不需要听着领导在那里说的条条框框需要你遵守。

你远比自己想象的要值钱的多。

你配得起你拥有的一切，所以你尽管的放手去做，尽管的努力去开心就好。

今年就定一个小目标，两年的时间给自己定一个小目标年入7位数。

像我这么胆小的人，都能勇敢的迈出去这一步，相信屏幕前的你也会发现自己的潜力变得比自己眼前的自己更加强大。

写在结尾：

路是自己走的，认真走好每一步。

希望我用经历书写的内容，能让你为之一振，找到属于自己的明天。