再小的个体 也要打造个人品牌

上个周末听了慧敏在微信群里的关于个人品牌的分享,今天整理了下笔记写下自己想法。

首先之前自己对于个人品牌是没有很多概念的,总觉得要出名的人才需要打造个人品牌, 那现在认为个人名牌是打造你与众不同的个人特质。非常喜欢潘老师的那句话:再小的个体,也要打造个人品牌。

个人品牌是与“我”有关且与“他人”有关。给他人的印象包括真实的和联想的,真实的包括看到你和听到你的声音等,联想性指别人通过你的外在去联想你的性格特质等。所以自我呈现就包括你如何呈现你的外在和内在。外在很显然指你的形象和行为等,内在主要是你展现的个性和能力等。自我呈现部分需要展现出我是谁?我能做什么?什么让我与众不同?

如何解锁个人简介?个人简介就好似你这个“人”电影的预告片,让对你感兴趣的人关注你,投入感情和资本,形成交互。形成人群交互有三大类:1.被三类人吸引:共同鲜明特质,互补特质和有趣有意思的人;2.吸引三类人:同类,跟随者和导师,难度从低到高;3.分场合和目标人群,展现不同特质。

所以个人简介就是他人看待你的价值。主要分成三块:内容、形象和呈现。内容方面除了展现你的专业、个性和生活等,需要花精力的很大一部分是身份资产,很多人觉得个人简介写不出来主要是觉得身份资产没什么可写的。其实可以从以下三方面着手:资历(学校、学历、公司、认证等),成果(能力,创造,口碑等)和附加分(颜值身材等),多多挖掘自己的特点和成就。内容后面是形象,照片展示主要要注意的是要与你的内容互相验证。最后是呈现,你可以通过140字的文字,通过思维导图,或者纯视觉化的呈现,都可以。文字要简洁明了,突出重点;视觉化呈现需要有一定设计能力和美学质感。

最后是潘老师的答疑环节,自己记录了几个感触的点:

如何找到个人特质最适宜放大的点:一个自己与众不同的点反复讲;那个点可以直接链接到目标人群--可以夸大不可以虚假

如何投资自己,让自己的个人简介增加魅力?你能靠什么生存比你的名号更重要,你现在的公司或职位不代表自己。你是谁不重要,对他人的价值比较重要。先投资自己的内功。

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