今天看了一个关于交谈的TED，演讲者Celeste Headlee女士以她做电台主持人的经验告诉我们如何成为一个更好的交谈者。
1.专注当下；
交谈时，请全心投入到情景中，不要一会儿想着你之前和老板的争吵，一会儿想着你晚饭吃什么。
如果你想退出交谈， 就退出交谈。 但不要身在曹营心在汉。
2.不要好为人师
没有人喜欢听无聊的说教，真正的倾听需要把自己放到一边，假定每一次交谈都能学到一些新东西。感受到这种接纳， 说话的人会变得越来越不脆弱敏感， 因而越来越有可能 打开自己的内心世界， 呈现给倾听者。
记住：每个人都是某个方面的专家。
3.使用开放性的问题；
以“谁”、“什么”、“何时”、“何地”、 “为什么”或“如何”开始提问。 如让对方去描述， 对方才是了解情境的人。 试着这样问对方：“那是什么样子？” “你感觉怎么样？” 因为这样一来，对方可能 需要停下来想一想， 而你会得到更有意思的回答。
4.谨慎发言；
广播节目里的人，非常明白他们的谈话会被播放出去。 所以他们对自己声称专业的地方以及言之凿凿的东西会更加小心。 要学着这样做――谨言慎行。谈话应该是负责任的行为。
5.不要把自己的经历和别人比较；
如果对方谈论失去了家人， 不要就势开始说你失去家人的事情。 如果对方在说工作上的困扰，不要告诉他们 你多么讨厌你的工作。 这不一样的， 永远不可能一样。 任何经历都是独一无二的。 而且，更重要的是， 这不是在谈论你的事。 你不需要在此刻证明你多么能干，或者你经受了多少痛苦。交谈不是用来推销自己的。
6.别重复表达；
这很咄咄逼人，也很无聊。 但我们很容易这样做。 尤其是在工作交谈中， 或者和孩子的交谈中。 我们想声明一个观点， 于是换着方式不停地说。 别这样。
7.少说废话；
说白了，没人在乎 ，别人不在乎。 他们关注的是你。 对方关心你是什么样的人， 和你有什么共同点。 所以忘掉细节吧。 别管它们。
8.认真倾听；
这不是最后一条， 但是最重要的一条。
卡尔文·柯立芝曾说： “从没有人是因为听太多而被开除的。”
我知道这很耗费精力 去真正注意听别人讲。 但如果你不这么做， 你们就不是在交谈。 你们只不过是两个人 在同一个地方 彼此嚷嚷毫不相关的话。
9.简明扼要。
“好的交谈就像恰到好处的迷你裙；足够短，能够吸引人， 又足够长，能够包纳（盖住）主体 ”
所有这些都浓缩成同一个概念，那就是： 对他人产生兴趣。每个人都有不为人知的精彩。 只要我们开放自己的思想，永远准备着大吃一惊， 我们一定不会感到失望。
从明天起，走出门去，和别人交谈， 听别人说， 并准备好大吃一惊，发现不一样的精彩。
