最近有两件事情让我发现：经验主义害死人，放空心态，每一次都是新的体验。而且我根本不需要自责，事情很可能跟我想的不一样。
第一件事：有个员工身体不好，医院检查有个囊肿，医生建议休息，她找我来请假，她想休息好了来上班，可能几天也可能一个月。
我的想法是：“员工请病假单位要支付一定比例的工资，现在她还不知道自己有这个权利，但并不代表她家里人不知道。
而且请病假的员工不能轻易解除劳动关系，公司还要给她违约金，我们还没有给她交保险。”
以上隐患让我觉得让员工离职是最妥帖的，趁她现在同意写离职。我内心清楚的听到我上海的老板的声音说：你做的是对的，就要这样。
于是我就让她写了离职。
但是老板娘知道这是后不太开心，她觉得我想的太多了，她说工人都很单纯的，没那么多心思。应该同意她的请假。她请假不一定是因为有病的原因，也可能是最近给她换车间她不喜欢，用病假敷衍过去，等不去那个车间的时候再回来上班。
我想她说的有道理，我有点自责，我应该同意老板娘一开始的意见，我不能有那么多自己的想法，我不能自己擅自做决定，我要听她的，这样就不会被批评了，最起码我很安全。
虽然老板娘后来也跟我说：没事的焕云，不就是个工人嘛，走了再招就好了。
但是我还是不太自信。
若是听了老板娘一开始的意见，我不去想那么多风险，我又觉得自己很没主见。
直到过了两天，这个工人自己又来上班了。她说自己没事了，要来上班。
我们也缺人就同意她来了。
她本来是一个不服从管理的人，她只想在那一个车间，不想去别的车间，也许她没有找到合适的工作，但是这次回来她就被动了，回来就得服从管理，让你去哪你去哪。
就这样解决了一个一直以来不服从管理的员工，她以后只能选择服从。毕竟厂里不要她了，是她自己非要来的。
我们还有意外收获。
这件事情让我觉得我完全没有必要责备自己，我要相信自己做的是对的。不要急于打击自己跟自己过不去，事情也许比我想象的要好，不能用曾经的经验处理每一次事情，每次事情的人是不一样的，情况也是不一样的，要具体问题具体分析。
（未完待续，见下一篇）
