这两年，自媒体的发展如雨后春笋，感觉周围有一半以上的人都有自己的公众号，其中大部分是“斜杠青年”所做，而部分是以前的纸媒专业人士所做。这就是典型的时代发展、网络发展带来的职业转变。
2014年前的几年是时尚类杂志的发展顶峰期，当时确认有大批女孩梦想中的职业就是去时尚大厦工作，但很快大批原来投杂志的广告转投去了新媒体、综艺节目。而时尚女孩们要么另谋出路，要么自己做博主。但能够拼杀出来成为10W+的博主又有几个呢。
这两年，我所在公司部门内每年都要抽几个人来专门负责系统的更新及开发，这项工作也确实很见成效，多个公司系统被一一连通，大大提高了工作效率；部门专用系统也做了多项改进，可以彻底杜绝一些误操作的发生。
多个部门都在改进系统，导致IT同事成了公司最忙的人。做基本维护的人日复一日，但能够开发系统的人则成了香饽饽。一切看水平说话，能力强的人手边一直有成堆的项目在排队。
因为看到了系统，即智能自动化的作用，有时有些重复性、流水线式作业，大家会开玩笑说“这个工作其实可以开发小机器人来做。”
其实，从目前的人工智能的发展来看，对机器人来说，简单流水线工作已经太简单了。现在的人工智能能做的远远超过程式化作业。前几天的柯洁世界围棋输给Alphago即是典型例证。
《未来简史》一书，讲了很多人工智能的发展，其中讲到各项工作在未来被计算机取代的可能性。据估计，未来20年内美国有47%的工作有很高的风险被计算机取代，包括建筑工人、律师助理、调酒师、面包师、收银员等。
看到这里，我仔细考虑了几年后自己的岗位消失的可能性。和客户沟通的部分不会改变，太多的事情还是需要人与人来交流；系统操作不会完全消失，但是机械性的工作部分肯定会大部分交给系统的自动传输；海关部分其实也有很多工作可以减少，如果海关能实现完全的无纸化报关，除了企业节省人力外，大部分报关员也都可以另谋出路了。
在公司继续顺利向前发展的基础上，我这个职位可能不会被取消，但肯定能够减少一些人员。假如现在需要100人，随着系统智能化程度的提高，可以慢慢减到80人，50人。在这个过程中，我要怎么做呢才能不被剔除呢？
想来想去，还是得从提升自己开始。人工智能再发展也总有替代不了人的地方，尽力发挥自己做为有个性的人的优势就对了。
既然是直接接触客户的岗位，那就把与客户沟通部分做精，脑子里要非常清楚每家客户的特点，美国客户、欧洲客户、国内客户，特别是国内情况更复杂些，大小客户不同，同样大客户，华为和北京的大国企肯定不同。
系统自动化程度提高，需要精通使用系统，同时要掌握系统背后的原理。
涉及海关部分，能想到很多更智能更便捷的方式，但货物进出口，还是需要层层把关，完全实现自动化是任重而道远。自己企业部分先做好为妙。
如果一直呆在一家公司，除了在目前岗位跟上步伐，并努力引领步伐外，还可以发掘自己在别的方面的潜能，比如擅长写作、擅长沟通、策划、编辑等，公关部门也会欢迎你。若你懂得心理咨询，公司心理健康部未来肯定会扩大的，因为人工智能的发展，未来人们的心理问题不容小觑。
人工智能的发展，肯定会带来很大程度的翻盘，几乎每个人都不得不寻求新的思路新的方向。当然，离开一家公司，说不定选择会更多，但前提一定是你有拿得出手的本事。再过十年，拭目以待。
注：其实现在公众号质量、阅读量都有下降趋势，而知识付费正飞速发展。哲人说过，这个世界唯一不变的就是一直在变，我们都很难说一年后两年后自己的职位会怎么样，若失去这个职位，下一步我们要怎么做，确实值得思考。
