注册公司在美国和英国都很简单，公司就在我们身边，NBA是一个公司，每次对决转化成利润
公司让形而上的艺术待价而沽，把最高贵的精神享受换算成一个具体的数字
国事访问商务谈判，总统背后的人物是大老板，影响现代世界格局的不再单单是政治的考量，还加上了公司的订单，这是一场现代战争，看得见的是硝烟战火，看不见的是提供物流和信息保障的公司，军队的效率是外来的，强制性的公司的效率却是内的主动的忠军，这个最有效率的组织也不得不开始向公司学习管理，西点军校被评为最好的商学院
离开了现代公司组织，就不会有现代生活。
无论是公共事业，电力供应信息，通讯银行体系或仅仅是产品。数百年中，公司热闹过，也沉寂过，他生存下来强壮起来，并且一点点地渗入到社会血脉中，终于把自己变成无处不有的存在。那么公司究竟是一种什么样的组织呢？他是如何诞生的呢？
人类天生就是生意人，正如亚当斯密所说，交易可能是人的本性之一，它的历史可能和语言一样古老，从两河流域的神庙银行到古埃及的奴隶制工厂，从丝绸之路上至风沐雨的阿拉伯商队，到北欧繁忙的行会作坊，从中国明清时期姓中的商帮到欧洲近代的各种商业同盟，几千年来，世界上有个各种各样的商业组织，如今他们当中的绝大多数都已被淹没在历史厚重的尘埃里，而公司则在岁月的潮起潮落中逐渐成形。
古罗马的商业组织形式主要是个人合伙制，而个人合伙的形式，无疑发展了亚里士多德有法，私有社会的观点。罗马的公司由合伙人共同出资。
罗马时代确立的法律原则，对未来公司的发展影响甚远。在罗马法中，人是指能够拥有财产权，能够起诉和被起诉的任何个体，虽然起诉和被起诉不太像是权力，但事实上他们都是。所有权的不可侵犯性，所有权的稳定性，或者说权力归属的稳定和明确，不仅对商业活动，对整个社会生活都有重要意义。用法律保护个人权利，明确所有权归属，这些正是自由交易和市场形成的前提。也许正基于此，很多学者才把发明公司的荣耀归于罗马人。但是随着罗马帝国的崩溃，古荡在公司传统的翻版板结成了岩石，真正的公司时代的到来，还要在人被进一步解放之后。
市场交换是一种自主的，自由的交换。就是不中不同的主体，他们各自自主的进行他们自己的产权和别人相交换如果没有财产权利明晰化的话，他不可能有契约的基础，也不可能有公司的产生。平等缔约的前提是人的平等发短于意大利的文艺复兴，让出身门第等级都不再成为衡量人的标准，人的价值受到肯定为美好生活而奋斗，受到鼓励，但是个人的力量终归有限。
在15世纪就要结束的时候，哥伦布带回了关于新世界的讯息，新世界是什么？是土地，是人是资源，后来人们发现那是一个广阔的市场。如果退后一步总览世界的全貌，世界正在融合成为一个经济体，迈向一个世界性的经济体。也没有比市场更重要的风向标了，数千年来建立在亲友相邻关系中的传统商业组织，已无法提供足够的人力和资金，商业合作必须跨越血缘和地带，超越人格和亲情。
1893年10月7日，一出喜剧在伦敦西区首演，剧目的名字叫 乌托邦股份有限公司。合唱的内容正是英国关于股份有限公司的规定，七个人就可以注册并承担有限责任，19世纪中期股份有限公司终于作为一项制度被法律固化下来。公司最大的三个特征是有限责任投资权益的自由转让和公司的法人地位。这三条是定义公司的最重要的特征。
以前的企业，例如家庭企业或者合伙制企业，它都是建立在家庭财产基础之上的个体公司与合伙制公司制至今仍然存在，并发挥着各自的优势而股份有限公司的历史性跨越，在于它使得陌生人之间的合作成为可能，他能去几升面个体的能力将其变成强大于任何个人的经济动力，。他给每一个想投身于奋斗的人搭建了平台
四是最伟大的革命性组织之一，许多哲学家作家和学者都曾说过，政党国家宗教是现代社会的缔造者，真正缔造了现代会的是股份有限公司。薛福成这样评价公司的威力，尽其能市一山可以填海，可也驱驾风电治愈水火，亦可也西洋诸国，所以横绝四海莫之能御者其不以此也哉。
并非为每一项伟大的发明都能变成造福社会的产品，光明源自技术与资本合作创办的电力公司哥伦比亚大学校长尼可拉斯巴特勒直接了当宣称有限责任公司是近代最伟大的发明，少了他就是蒸汽机和电力的重要性也会降低。这个先比如汽车市场，计算机市场，再如我们遇到的新挑战，气候变化，绿色科技，纳米科技，通讯科技等等，所有的这些挑战都是由公司最后攻克解决的。
财务报表成为真正的世界的通行语。公司最重要的影响力是影响了现代社会的根本秩序公司的一个影响是带来了某种平等，他打破了某些观念，比如特定的生活方式，只有贵族或富人才有权享有，比如有些人生来就高人一等如果说公司缔造了美国，可能有些夸张，但是美国的综合实力显然是他550万家公司作为实力的基础。200多年间，勇于冒险创新，自我奋斗的企业家精神，曾经改变了无数个欧洲移民的命运，也改变了新大陆自身的命运在每一片释放了普通人能量的土地上，公司的传奇不断上演。
罗伯特蒙代尔诺贝尔经济学奖获得者认为，企业家至少和政治领袖同样重要那些伟大的企业家们曾经让欧洲变得更强大，让美国变得强大，如今也正在让中国变得强大，他们是和政治领袖一样重要的人物，东京大学经济学教授伊藤元重说在经济全球化进程中，情况变得越来越复杂，在其中公司的作用越来越重要，是否拥有大量强大的公司已经成为关乎一个国家经济实力的问题。近代以来，任何忽视市场力量，不能发挥公司组织优势的国家或社会都逐渐凋零，为籍由公司推动市场经济的生产力，解放个人的创造力，国家才能登上世界舞台的中心历史总在反复的验证，但历史并不会简单的重复，最新的故事是在新兴市场中书写的。
1992年，中国正式确立建设社会主义市场经济体制，中国公司从此走上了中国特色的发展道路今天除了世界500强企业榜单上43个席位外，还有4000多万个中小企业在为这片土地提供发展的动力。北京大学光华管理学院院长张维迎说，我们找不到一个公司制度不发达，它的经济可以发达公司的发展，国民经济的发展，国民财富的积累，它实际上是同一个问题。
那些充分利用竞争的国家，吸引更多的智力，才能资本和企业并且多用公众资源，从而成为世界上发展最好的国家。
然而，越是强大的力量，越是需要约束公司可以天翻地覆的改变世界，却难以摆脱与生俱来的困扰，即便在公司最荣耀，最辉煌的日子里，有一个声音也始终萦绕不去，人们常常告诫自己，也提醒他人，公司是个危险的家伙。
宾夕法尼大学沃顿商学院的教授阿姆斯特朗专门设计了一个角色扮演的实验来研究为什么会发生这种情况？当我询问那些没有卷入事件的人，告诉他们发生了什么，问他们会怎么做？97%的人表示会将药品撤出市场但是当实验者转完扮演起是普强公司董事会的成员后，同样的问题却得到了完全相反的答案。董事会上发生了许多很多有趣的事情，有人想辞职，有人很沮丧，但是最终没有人将药品撤出市场。补强实验在十多个国家重复了近百次，结果大同小异，每一组扮演董事会的人都认为这体现了公司的本分即股东利益最大化股东利益最大化，公司绕不开的一个词构成了多少悲喜剧的根源。
当然，公司所带来的危害，这是可能的，甚至是很自然的，公司有时会与我们所追求的某些社会价值背道而驰，因为公司需要回报那些投资者。
在过去的几个世纪中，公司曾经洗劫了美洲，非洲，亚洲她将几百万人变成商品，被他强迫迁移的，还有无以数计的植物动物矿物，甚至包括细菌和病毒。从郁金香到房地产，从阿姆斯特丹到新阿姆斯特丹，从1637年到2008年，无数次的股市泡沫都没能阻止，下一次的铤而走险。首相下野，总统入狱高官落马，他们不是第一个，也不是最后一个。金钱与权利的交易如同一处无法根治的顽疾。当人被物化成机器时，公司却似乎比机器更冰冷，他苦恼的是自己只需要一双手，但却不得不雇佣一个人自公司诞生之日起，关于他的种种指责就从未消失过，根植于人性深处的贪婪，并非公司之最，确因公司而被无限的放大了。而逐利的欲望和自利的动机，即是灾难和危机的培育液，也是公司永葆活力的不竭之源公司的公与过都来自于同一个母体。
有欲望的人是本能，人们想过更富裕，更便利的生活，这种欲望成为动机科学技术，获得了新发展，出现了新的发明和新的发现，其结果是在欲望的推动下，创造了今天的现代文明和社会。
美国经济学家德隆的研究表明，从旧石器时代到公元2000年，到250万年间，人类花了99.4%的时间，也就是到15000年前，世界人均gdp达到了90国际元，然后花了0.59%的时间到公元17750年达到180国际元，从1750年到2000年，即在0.01%的时间达到了6600，国际人增加了37倍，换句话说，人类97%的财富是在过去250年里，也就是0.01%的时间里创造的带来这250年财富迅速增长的机制，就是市场经济。而公司组织正式市场经济中不可缺少的细胞。诺贝尔经济学奖获得者罗纳德科斯在1937年时就提出了交易成本，理论认为，公司的存在是为了节约市场交易费用科斯指出，当市场交易成本高于公司内部的管理成本时，公司便产生了。
市场经济首先是一种可以进行自由交易的经济，在市场经济条件中，个人可以选择用金钱或者才能进行投资来参与经济活动。也可以和别人联合组建公司，开拓业务。
我们还没有找到公司的替代品，可以在市场经济中从事商业活动，同时我们也没有找到市场经济的替代品。
作为市场经济中无可替代的组织公司，在人们爱恨交织的复杂目光下，成长校正自我更新，这是美国福布斯杂志评选出来的，2009年全球最有权利人物排行榜前十名中有五位出自公司在财力影响力和权利的综合考量后，他们的名字和国家首脑宗教领袖及王室成员列在一起。公司正在改变世界的权力结构，以至于人们甚至开始担心，最终有一天公司会收购国家而不论我们是欣喜还是担忧，公司依然以自己的方式存在着。位于伦敦萨维尔街的一家，至于制衣公司查尔斯狄更斯，曾是这里的顾客，温斯顿丘吉尔留下了衣服尺寸，戴高乐将军野亲王定定做西服公司，曾为维多利亚女王制作礼服，至今仍在为伊丽莎白二世量体裁衣200多年，他们一直在这条街道上以家族传承的方式保持着精良的工艺，也坚守着自己的信念，100年后，亨利普尔公司仍然会屹立在这里。
如今各种各样的公司并存于世，他们产品不同，规模不同，目标不同，管理不同，但有一点是共同的，它们承载着人们各自的梦想和创造。公司已经成为一种生活，它告诉我们如何挣钱，并交给我们，怎么花出去？它引导着我们吃什么，穿什么住什么样的房子，开什么样的车？甚至最私密的个人事物，恋爱结婚有逐渐由公司帮助打理，但是我们真的了解身边的公司吗？当我们谈论公司的时候，我们在谈论什么？
我认为一家理想的公司是这样的地方，每位员工都能够充分参与，并且全力为公司的成功贡献自己的力量
一个真正的企业和企业当家人的目标，是让他们的企业可以有可持续的收益和发展。
公司首先必须有很强的价值观，并且这些价值观不应改变，应是持久永恒的。公司应该传达一个更好更正确的财富观，再有一个公司应该更好的去多做一些慈善事业为整个的社会尽些责任。
伴随着全球化的足迹，公司已不再是一国或者一个地区市场的引领者了，全球资源，全球市场，全球规则公司梦寐以求的世界似乎正在到来，但是全球体系却用另一种方式放大了公司的威力，2008年九月，有着158年历史的公司雷曼公司宣布破产保护全球股市，应声下跌，十月金融海啸始蔓延，整个世界陷入了麻烦，重大的危机常常预示着一个新时代的开启，全球化浪潮下的这场严峻挑战，会将正在网络化的世界引向何方？
人们需要重新审视，无所不在的公司。
一个没有公司的社会是无法想象的，但是当公司的创造力和破坏力都是全球性的时候，我们该如何面对这一优人类亲手培育的庞然？我们公司到底是什么？对于国家的发展，社会的进步和个人的幸福公司存在的意义又是什么？
一切问题从来都没有，唯一和不变的答案，我们出生之前公司早已落地生根，我们离开之后，他还将长存于世，她是我们的过去，也是未来我们无法错过这个比我们的生命更加古老和年轻的命题，在历史和现实的交错中，我们想要再次回望来时路。
你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。
