西点军校Day16_代理都是夸出来的,如何激励代理

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说话是一门学问,人与人的相处需要互夸,有技巧的夸奖让人如沐春风_如此美妙的开场白迅速的吸引了耳朵

今天课程分了3种不同加入时间,不同级别代理的夸奖方法

一、刚加入进来的批发

刚加入的伙伴通常对自己不自信,对微商事业摇摆不定,这个时候要注意心态建设

1.找到代理身上的优点,比如宝妈身兼数职特别能吃苦

2.及时发现她在红樱桃的每一个进步

3.每天陪伴,教给代理接地气的出货方法,沟通话术,细致到如何拍照,如何编写软文

4.一直夸奖直到晋升珍珠或者黄金

二、珍珠,黄金,白金的代理

这些代理通常意志相对坚定,所以给到预期规划非常重要

1.找到亮点的夸

2.让上级老大夸,让其他群的外界伙伴夸,激发潜能

这个期间是阵痛期,因为借团队量冲级收入会较低,所以对她的预期要尤为突出

三、心态成熟的代理

这类代理通常自身很优秀,资源很丰富,可以凭借在红樱桃的资历给予指导,提高目标,不断肯定

总结:舞台再大,你不上台就永远是观众

平台再好,你不参与永远是局外人

能力再大,你不行动永远只能看别人行动

只有参与实干拼搏的人才会有今天,天上不会掉馅饼,只有努力、奋斗、坚持才能梦想成真

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