积极乐观是成功人士的核心组成部分，无论老师还是父母都教导我们积极乐观，然而我们也往往陷入消极情绪的根源中，如何构建积极乐观的思维方式，我们首先要清楚积极乐观在职场中扮演怎样的重要角色，可以说积极乐观是成为领导角色必备品质之一，为什么这么说呢？1.积极乐观的人才能给团队带来正能量试想你的领导有抱怨、唠叨，那么你的团队也会瞬间变成散沙.公司高层的人也会看的清清楚楚，积极乐观的人在职场中有晋升的希望。2.积极乐观能创造更大的发展机遇，消极的人很难有大胆的想法，积极乐观的人能畅想未来，创新的机会就会越多。3.积极乐观的人业务会做得更好，积极乐观的人业绩是悲观人七倍之多，在职场中积极乐观是多么重要.
积极乐观的根源和思维模式又是什么呢？积极乐观的人是看到希望，看见希望，心明眼亮，消极的人喜欢唉声叹气，也为怨天尤人，不相信付出就有回报，不相信铁棒磨成针的道理.
