学习就能带来成长，人是可以改变的，并且什么时候开始都不晚。种树最好的时间是十年前，其次就是现在。无论你是什么状态，也不用因为别人比你优秀，或有成就，而感到沮丧。不用在意别人对你的态度看法，不用在意我们的位置，不要害怕犯错。只要我们内心里有股向上的力量，那怕我们还只是一颗种子，被踩到泥土里，我们也可以破土而出，终有长成参天大树的一天！别人的评价，犯的错误，不能提高你或降低你，不过，你自己的想法能。人不是一成不变的，所以，不用在意别人的评价，关注成长。人，都会犯错，不要让犯错对我们造成打击伤害，关注错误带来的提高，就像学走路时摔的跤，可以帮你更好的找到平衡，勇敢试错去吧！
书，是绝大部分问题的出口。要想让书解决你的问题，你的读懂它！怎么算读懂那？知道不理解的，只能算知识，理解没行动的，只能算认识，给自己带来改变的，才叫认知。如果你再能，说出来，说服别人，提高别人的认知，影响别人，改变别人，那就算真的“懂”了！
人，活着就是个感觉，追求的是感觉好。我感觉人最可悲的事就是，追求了一辈子，临死发现自己错了，而你已没有机会！我们执拗于某种东西，得到了发现，没什么价值。活明白，才能活好。心流，让你明白你活着，得到了什么，和如何得到！
一个人如果失去感知幸福的能力，那他得到再多，也离幸福相去甚远！幸福是一种能力，与状态无关！感知当下的幸福，感受当下，感恩当下。人可以对未来有期望，但一定不要对现在失去希望。每一个现在都会成为过去，每一个未来都会变成现在，如果你不能对现在感恩知足，那你又怎么能奢望将来你会那？？
与父母的关系，是我们其他人际关系的基础模式。我们与父母的关系，在原始家庭的位置，就是我们与其他人际关系的模型，就决定着我们在其他人际关系中的位置。我们的成长经历，没能给我们充足的心理营养，导致我们的内心的不完整。而这种未被满足心理需求，我们无意识想在今后的人际关系中汲取。当我们无法满足时，我们又重复体验了伤痛！我们因此而愤怒、失望，对我们的人际关系，带来困扰。如果我们一身伤痛，别人一碰，我们就会疼，会愤怒。读懂亲密关系，认识自己，疗愈自己，无条件的接纳自己，爱自己，尊重自己。当我们，知道自己值得被爱，值得尊重，我们就不需要，从外面索取，我们才能爱自己，爱别人。就像一个真正自信的人，不再需要别人的认可和肯定一样。认识自己，接纳自己，爱自己！
领导力及影响力。要想对别人产生影响，你需要表达自己，展示自己。别人了解你，知道你的价值观，知道你的见识，知道你的力量，知道你的原则，知道你的故事，才能信任你，尊重你。领导力的内在驱动力，就是信任和尊重嘛！扩大自己的公开象限，赢的信任和尊重！
压力会抑制人的思维，正如“贫穷限制了你想象”。我们在有安全感的环境里，思维才会活跃，才更有创造力。风险、危险会让我们不敢犯错，不敢尝试，错失成功机会，失败了，也失去翻身机会！“破釜沉舟，被水一战”是“死马当活马医”，是没有办法的办法，绝不是，成功的优选！千万不要把自己置之死地，期望自己绝处逢生。当你失败了，有退路，对你来说，也完全能接受时，你才敢大胆尝试！
30天训练营，把有相同兴趣的人聚拢到一起，建立链接，互相认同、理解，肯定。分享读书方法，成长经历，督促打卡，对人的学习成长有很大促进作用，功德无量，社会价值非凡！我感觉，训练营的关键字是“输出”、“链接”、“赋能”、“付出”，这是一辆带人高速成长动力火车，不错的选择！
