Q1:产品经理如何入门，没人带的情况下如何学习？能否讲一下您的入门经验呢？
A1:入门的话，主要是依靠 自己的《主动学习+不断思考》 最后简单的操练实践。
主动学习：
书单推荐：《人人都是产品经理》、《点石成金》《设计心理学》《简约至上》《在你身边，为你设计》
资讯交流网站推荐：人人都是产品经理、PMCAFF、知乎、36氪、虎嗅网、雷锋网、产品100、鸟哥笔记。
思考：
努力成为一个APP控，手机多装一些APP，最好每天还要保持习惯去应用市场刷刷，有没有新鲜出炉好玩的APP。安装以后可以：
①普通用户的身份去试用这些产品，这个产品有哪些问题；
②再以产品经理的思维去思考：A.这款产品解决了用户哪些问题（需求）？B.使用场景是什么样子的？C.这款产品做的最好的是什么？做的最差的是什么？D.与相关的竞品相比，最大的差异化在哪里？E.最值得你学习借鉴的地方在哪里？等等。
在思考的过程中有新的想法也可以和周围的朋友一起交流，思维碰撞也能使人醍醐灌顶。
实践：
1）角色切换，把自己当作某一款自己感兴趣的产品的产品经理
2）找出问题，使用这款产品一段时间后，找到并列出这款产品或其中部分功能你认为现在的 TOP 3 问题
3）提出解决方案，为了解决这三个问题，你把你的解决方案列出来，找到自己认为最佳的一种解决方案
4）流程图练习，以你的方案为基础，用VISIO 画出用户使用产品的整个流程图；
5）使用场景勾勒，以你的方案为基础，用思维脑图画出用户使用你的产品的所有场景
6）产品需求文档撰写，以流程图和使用场景为前提，用sketch或axure画原型，撰写产品需求文档
7）内容输出，最后，可以把这整个过程及相同的输出放在知乎／pmcaff等网站上。
Q2：您和您身边的产品经理都是怎样看待和培养自己的实习生的呢？一个上进的产品实习生与一个真正入门了的产品经理的差距有多大，差距在哪儿呢？
A2:从leadr角度讲，会看实习生的两个方面：
一、主动承担：主动帮同事分担问题，承担问题。主动发现产品的问题，并提出自己的建议，然后去推动，直到问题解决，最重要的：不要做有头无尾的事情。主动汇报：及时与领导沟通，汇报你的工作，包括你所负责的事情的进度、每日的日报，每周的周报等。
二、执行力强：
①响应快：领导交代的事情第一时间开始着手推进，给出响应。
②解决速度快：争取克服自身面对的困难，尽自己最大能力去解决这件事情。
Q3:产品经理如何与强势的技术沟通？
A3：①讲清楚需求的背景，这件事情的意义，做了之后能达到什么效果，让RD觉得这件事情很值得去做。②产品方案最好是经过多轮思考的。你可以把思考的整个过程、以及采取这个方案的原因讲解给开发，让开发产生认同感，因为在这期间开会也会提出自己的产品观点，觉得哪块不合理等。 所以这个时候，你就要说，这个我考虑过了，为什么没有采取这套方案是因为······ 开发最烦的就是方案不靠谱，频繁改需求。③把开发当朋友，不只是同事，同样私底下也是朋友，下班一块回家，请开发定时吃顿饭，公司发东西主动帮开发拿一下，端茶倒水买饮料咖啡，陪加班、撸串喝酒等。④发需求邮件抄送开发领导，在做完需求汇报数据时也要抄送开发领导。在开发的领导面前夸赞开发是一件很重要的事情。
Q4:360 产品助理实习生面试中有什么需要注意的事项？比如简历、面试技巧方面。
A4：面试产品，一定要做足准备，除了简历外，最好携带所面试公司的竞品分析报告（可以提前准备多家）在回答问题时，从产品的角度去回答，因为面试官觉不觉得你合适，是看你做有没有做产品的潜力。回答面试官问题是一定要逻辑清晰。
