8月份对我来说是很神奇的一个月，发生了太多的事情，获得了太多的收获。

认识一群人，混入一个场，终于懂了什么叫“攒局”

可以说一切都是源于混沌大学组织游轮比赛的事情。

因为随机分组，认识了组织刻意练习的分舵舵主，又因为参加舵主的“刻意练习”活动，认识了一大群志同道合的小伙伴们。大家组织学习演讲，组织练习跑步，培养Yes And意识，又延伸出了很多能力训练的内容。

因为认识了这样一群人，我的世界就好像重新打开了一扇门，一直闭塞地自己学习的我，开始了融入了一个新环境，开启了一条跟大家共同成长之路。

有句很认同的话，放在这里很合适：“一个人跑，可以跑得更快；一群人跑，可以跑得更远。”一群人一同做事就营造了一个场，在场的影响下互相监督扶持，更容易完成使命。因为参加大家的关于混沌课程的“刻意练习”，我开始认真分析课程内容，学习拆课，学习把课程与产业结合，并输出成易懂实用的内容分享——因为这都是活动要求的一部分。这时候的我，才认识到了一直在听的课程究竟可以深入理解到什么程度！

陈海贤在《自我发展心理学》里，也专门讲了“场”的概念：场就是包含大量行为线索的环境，而行为线索的暗示会刺激你做出特定的行为。“刻意练习”的场，附带着伙伴们对我交付结果的期待，带我跨入了深度学习的新境界。

如果说“刻意练习”学习混沌课程这是一个场，那么大家背后的衍生更像是“局”。一起学习的伙伴来自各个行业，各种岗位，背着各种资源，带着各种标签，闪耀着各自的个人魅力。这样的一群人，大家揍在一起搞事情，就是“攒局”。

举个栗子：伙伴中很多人喜欢跑步，某人一条报名链接进群，大家一呼百应下，一起报了苏马，于是“当当当”一个“刻意练习”跑团有了(跑团的名字采纳了我建议哦)！有伙伴自己在考国家职业教练资格，丰富的跑步经验，于是，“当当当”跑团培训教练有了！有伙伴在连锁酒店管理行业工作，于是，“当当当”超高性价比的酒店住宿有了！有伙伴做校园推广宣传活动，认识各种金主，自己也需要宣传，于是，“当当当”跑团赞助也有了！这时的我只想一手捂脸，一手伸出大拇指感叹：腻害了！！

这就是局，一帮人，借助各自的资源和本事，凭空攒起一件事。

因为要离开上海奔往苏州工作，分舵主建议我搬去苏州后，开一个苏州分舵。放在原来，我下意识是会拒绝的，担心耗费时间太多，自己精力不够。但是想起从前看到的种种“神奇力量”，这时的我，会反问自己几句，攒个局攒波资源，认识更多优秀的人获得更多跨界合作可能性，真的不值得吗？自己的团队现在不正是缺人才缺资源的时候么，需要的人才难道不就是认知同频，有上进心，有死磕精神的人么？建个场，攒个局难道不是一个非常有效的人才储备方案？哈哈，想通了这点，决定就不难了。

认真攒个局，惊喜等着你。

执行力，是一种资源；自律性，是一种财富

因为参加“演讲与口才”活动，我开启了群里打卡的口舌训练练习——正如演讲老师强调的那样，一节课的学习只是开始，真正的提升在于平日练习。

开始第一天，群里有人跟我一起；第二天，还是有些人的；第三天，第四天，第五天……慢慢就只剩下我一个人了。

看着我每天早上的截图打卡，群里有一位做人做事要求严苛的小伙伴说，晓雨，你是很有执行力的人，我非常看好你。

我受宠若惊。

在我看来，自己执行力还差得远，但是我知道，因为练习演讲是我想做的事，所以我才会参加。因为我想提升自己的发音状态，改善沟通时的声音魅力(我相信低沉有力的声音比高亢尖锐的发音更容易说服听众)，所以，坚持练习这件事对我一点也不难。

但是，因为我的“坚持打卡”，我收获了这位非常能干的企业家的赏识，跟她交了朋友。因为我的“坚持打卡”，我收获了群里所有人的尊重，即使是群里没见过面的小伙伴，都知道有一位“晓雨”这样的人，非常有韧性。因为我的“坚持打卡”，我被贴上了一个标签——“靠谱的人”，于是，重要的机会，大家愿意推给我尝试。

同样，因为我展示出的坚持和自律性，我也吸引了跟我有同样自律的愿意死磕自己的人，大家互相监督，彼此都有看得到的进步。

经历了这些，突然认识到执行力或者自律性其实是一件很宝贵的东西。以前总觉得自己身上没有优点，别人夸我“做事认真”，我都会觉得这是安慰我呢吧，认真谁不会啊？没优点了才会这样说吧。现在知道了，这是资源，是财富——你可以因为这件事，换来很多的渠道支持，合作机会，因为你收获了信任，这个商业社会中成本最高的东东。

想起李嘉诚做生意，最注重的是诚信，这是最直接的证明自己值得被信任的能力。而执行力和自律性，展示的是靠谱，同样间接的展示了一个人值得被信任的能力。

又想起了小扎的每年更新的“新年愿望”，很多都要求“每日一事”，但他每次都能轻松完成，斩获无数人的大拇指，大家因此被说服了：这样的人不成功谁成功？

所以啊，珍惜自己的自律性，继续提升自己的执行力，这是笔巨大的财富。

敢怼的是真爱，而扛怼的能成长

刻意练习，最关键的一点就是“反馈”。只有针对反馈，再反复进行针对性练习，才能真正意义上提升，否则只会是重复无用功。

因为加入活动，我真刀真枪地见识到了“刻意练习”的正确打开方式——“怼”+“改”

第一次参加活动就被阵势惊艳了，主讲人拆课结束后，第一个点评者直言不讳：“这个拆课太水了，缺乏干货！” 第一次听到这么直接的点评的时候，我也是惊呆了，这群人是“真怼”啊！

但是有意思的是，被怼的人态度非常平和，欣然接受，并且表现的非常虚心。这时，我不由得由惊呆变为了佩服。

敢怼的人是真爱，但是扛怼的人才能成长。

慢慢地，一个月的时间里，喜欢上了这种氛围。在这个场里，大家都不必拐弯抹角，有问题直接说，对方不但会虚心听取意见，而且反而会因为你敢讲真话而更加尊重你！于是，我开始主动给其他人提中肯意见，借机建立跟别人更近一步的机会——如果大家认可怼就是帮助，那么你主动帮助别人，怎么会不受欢迎呢？

但是话又说回来，怼也是有技巧的，讲艺术的。

有时候很喜欢看两人互怼。怼人者，能否抓大放小，一针直击要害，考验的就是一个人思维能力；能否巧舌如簧，让怼听起来又中肯又避开攻击性，考验的就是一个人的语言组织能力。而怼人者，能否在收到反馈后，剖析出反馈意见中的核心要点，不在无用处过多纠缠，取其精华去其糟粕，考验的是一个人的思辨能力；能否不卑不亢，表现虚心的态度，又维护自己的观点，考验的是一个人的情商能力。

小小的怼，大大的学问。很多大牛，就是我在怼人过程中认识的，受益匪浅。

这大概就是《奇葩说》为什么那么受欢迎的原因吧！

尊重怼文化，练习怼技巧；借用怼成长，利用怼社交，这是我这个月得到的最好用的工具！

越优秀的人，往往越优秀

每个人发表的任何观点，本身就是一种偏见。

这个月，因为对一个人印象的不断变化，我认识到了自己身上的偏见。

第一次听说这个人，是因为小伙伴谈起在和他一起做项目，一个资源型的项目，而他是资源的垄断者。

我对资源型创业天然有一种“吃不到葡萄说葡萄酸”的醋意。总是觉得，资源会断啊，长远发展不靠谱啊！所以，初始时候对项目持有保留意见，自然对项目中的核心人物也持有了保留意见。

第二次听说这个人，是参观他们办公室的时候，两个小伙伴再次提起他，还是只有一个模糊的概念。

第三次终于见到这个人，在兄弟们一起聚会庆祝的私房菜馆的小饭桌上，刚好和他一桌。第一印象，谈吐老道，左右逢源，酒场上的老油条！看得出是情商非常高的人，甚至谈到某个细节，一个怔住的表情后，道出他的方案，就突然让我认识了我的方案稚嫩在哪儿。我心想着，恩，这位果然是可以和政府、领导打好关系的气质，自己这方面薄弱，以后可以多多学习这方面的能力。但当时的印象仅仅停留在，这是个情商高的社交高手而已，自己不擅长社交也没什么的，毕竟每个人都有自己的优劣势么。

第四次，印象发生改观，是听了他的一次分享。突然发现这个人除了嘴上功夫厉害，自己工作会涉及到的技能都很专业。比如说PPT，虽然政府部门对接的PPT对版式要求不会很高，但是他为了完美呈现，会跟各种大师学习，自己找资源去钻研各种美化PPT的方法。美化PPT技能说难也不难，但是真正学到做到的却寥寥无几。这种不断要求自我精进的精神，让我这种经常帮人家改商业计划书的孩子，都觉得相形见绌，自惭形秽。

这件事让我突然意识到了，也许社交也并不难，只是我没有刻意练习，精进技能罢了，给自己下一个“不擅社交”的标签，就默许自己偷懒懈怠了。看着人家推杯换盏，舌战群儒，就摆出一副艳羡的姿态，告诉自己他有天赋而已。而其实，天赋和本事，都是自己一点一点挣来的！

第五次，随着接触越来越多，发现他还有很多小优点，比如会主动给他人提供支持并且会follow 事情的进展直到确实落实——这是很多，包括我在内，只提供线索供别人自行抓住机会的人，所深深欠缺的Win-win意识。 还有，除了精进斜杠技能，对于分内的专业知识，非常熟悉，对于格式细节上的规章制度都了然于胸，给人的印象就是，这个人靠谱，专业！

多次接触后，我终于知道了，一个优秀的人之所以优秀是有他自己的优秀基因的。当他对所有的事情，都要求严格那么一点点，对自我的表现高要求那么一点点，最终的呈现，就是一个多方面优秀的牛人。

如果自己也想成为牛人，就别给自己设限，优秀的人是各方面都可以做到优秀的。另外，当有人一方面表现很突出时候，很有可能他在其他方面也能做到同样优秀，自己不要再自以为是了，赶紧怀抱空杯心态，跟牛人好好学习！

沟通视窗，越开越明

我是一个不敢开放自己的人。

虽然现在已经有所好转，但还是会谨小慎微，对待自己的创业项目更是如此。在没有十足把握的时候，不愿意跟别人讲太多自己项目上的设想和内容。

曾经有一次机会，被小伙伴推上去做备稿演讲。我反复权衡了很久很久，要讲自己的项目，还是介绍别人的成功案例。最终，决定突破自己一次，打开内心的防备，让更多朋友知道我在做什么。

那一次的演讲很成功。我分享了我在做的事情，大家都静静地听着，听得很认真。因为那次演讲，我收获了在场所有人的尊敬与支持（因为从事的垃圾分类环保方向，一件比较利国利民的事），得到了一个“踏破铁鞋无觅处”的政府资源，收获了很多有社区经验的建议，还被引荐介绍了其他环保组织，甚至还有小伙伴表示，到了上海之后会带动公司团队一起支持公益活动！

经历了那次活动，我慢慢意识到了开放自我的重要性。多沟通，多收获，在你树立好自己的个人品牌后，没有跑出自己的需求反而是一种资源浪费。自己的项目上，虽然现在还没有挖出一条安全的护城河，但是早期的方向也不一定是正确的啊，多个思路或者多个资源，都会对早期的项目发展，意义重大！

所以，不要害怕分享，小家子气做不成大生意。最牛的状态就是，我告诉你我要怎么做，但你还是没办法超过我（就像得到的公开例会一样！）。哈哈，我们要做这样的人，更要打造这样的企业。

最后的反思：沉淀

如果说这个月最大的不满意，就是自己的心不够静，没有积累过多的有效沉淀。

不是说其他技能提升不算沉淀，而是技能的打磨是治标不治本。归根结底，阅读，分析，对自身项目的思考，才是真正的实实在在的马上用得到的积累沉淀。

上次一个朋友的话特别认同。当你跟投资人讲话的时候，他们不在乎你的口音如何，说话溜不溜，他们在乎的是你的思维逻辑，以及你对行业和项目本身的认知。思想提升不上去，什么语音语调都是徒劳。

除了锦上添花的东东，我更重要的，是要夯实满足基础分的东东——打磨自己的思想。

嗯，这个不多说了，看行动吧

总结

八月是神奇的一个月，还发生了很多事情。好消息居多，但是好消息都是因为过往的耕耘才得来的，所以，现在认真撒种吧，希望以后可以收获更多好消息！！