工作日常二三事:考勤异常-遇事要冷静

今天考勤数据最后结算日,结果突然发现自己还有没有处理的考勤,但是考勤统计节制日期已经过了,天啊,这代表什么?要扣钱要扣钱,要扣钱!天啊对于贫穷的我来讲是多么可怕的一件事啊!赶紧让领导把流程审批完成,给人事的大神打电话,结果一口给拒绝了,说就是她自己她也没办,等着系统结算扣就扣没扣就没扣了,问问有什么申述的办法,不知道,真是晴天霹雳啊,这就是不帮忙的节奏嘛,焦急的自己简直不知如何自处了,估计说话语气让人家也不爽,谁让你不自己及时关注了,是的都怪自己,一开始还以为是系统异常未完成,跟人家说理呢,哎冲动啊激怒人家了吧,情商是硬伤没得救了!

虽然有异常的情况处理机智,但是人家也得愿意帮你啊,毕竟需要麻烦人家做额外的工作,人家不帮你也是合规的!所以遇事要冷静,不要慌,最坏的结果就在那里了,想最好的办法就好了,尽人事听天命!

就比如这件事,做的不对造成今天结果的:

1.提交请假单没有及时跟踪请假审批流程结果;

2.考勤异常结果查询不能作为唯一检查结果,搜索不到是系统异常,这个是第三方无法证实;

3.ehr的邮件提醒,一定要及时确认清楚,经常查邮件,反复确认结果

4.遇事先检讨自己,再去总结异常原因,为下次做风险评估经验

5.人际关系是硬伤,看看那些跟人事关系好的,权限范围内的,能处理的都处理了

6.病急乱投医,还在不熟悉的人面前发牢骚

这都是会造成,事情不想要的结果的原因,所以结果也是可以预见的!你的低姿态是自己一手造成的,所以你必须要努力,目标不在任何时候低头!

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