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1.无论什么事情，如果最后要自己来经办，都必须了解来龙去脉，做到心中有数。
2.时间不要排得太满，留一点富裕时间，它可以用来应对临时事务，也可以用来自我复盘。
3.如果遇到难题一直想不清楚，短暂做点其他事，比如接杯水，散个步，甚至上个厕所。回来以后将自己的每个想法快速记下来，记得筛选总结。
4.如果工作实在想不通，那就可以考虑是什么没准备好。可以理清详细的问题脉络，请教一下行业内资深的人员，或者一起讨论得出一个比较妥当的问题，日后再更新知识做出改进。
5.周末做个清单，准备好下周所需要的东西，工作日早上一步到位。
6.任务来了，先列出提纲找出核心点、难点易点，可以一起解决的一次到位不拖拉，团队内围绕一个难题点高效讨论。
7.找到自己的兴奋时刻。处理一些日常、解惑难题、更新学习等。
8.需要集中注意力的时候，记得清空一切。用便签分类记下，各种事件的轻重缓急和问题，做好以后勾去，避免忙乱。
9.假期可以安排一张类似于工作日的时间表，这样也能充分利用好闲暇时间，尤其是带娃宝妈更需要一份细致的计划表。
10.输入时间和输出时间可以区分开来。输入时大脑处于采集状态，输出时大脑处于高速运转状态，两者模式不同，交叉起来容易打乱计划轨迹。
11.安慰他人时，就跟着一起吐槽就好。理性在这个时候可以关进小黑屋，好好利用共同的缓解情绪时间，比自己一个人蒙头大哭的效果会更直接。
12.形成一个自己的对标库（对自己做过的、赞同的事，其优点长处或者比较有时效经验的做法，一定要记述清楚），里面是自己行业内外的优秀做法，等到需要做创造类工作时，马上就能找到思路。
13.拒绝他人时，可以分两步走。第一步，对不起；第二步，你可以。「对不起」强调客观原因，比如时间不允许；「你可以」是指出方向，比如可以在哪里获得模板。
14.从五个方面说明自己可以做成一件事：相关的经历，取得过的成绩，自己的特殊能力，愿意做的决心，手上有的资源。
15.信用积累的第一步是敲门。想想为什么会为一个陌生人开门？因为他会说「我是谁」「我和你有什么关系」。所以加好友的第一步是说明自己是谁。
16.谈话陷入僵局时，就赶紧中断。否则大家就一直耗着，互相难为情。
17.不要轻易相信他人的成功经验，因为他为了包装自己，会把运气说成努力。这时需要一双发现关键点的眼睛和会分析的大脑，思考转化成自己的思路后，再实行到一件事情上。
18.如果你想让别人做某件事，你不需要把关键点过分放在吐槽他身上，而是快速找到他的关注点。比如熊孩子在你旁边，家长不理睬。如果你突然咳嗽，家长大概率会跟熊孩子换座位。
19.感觉烦恼的时候，换个角度重新解读，将自己的压力恰当的放在自己喜欢的事上后，变成一种满足感。比如下班后地铁坐过站，那就搜一下附近好吃的，可能有新发现。
20.开会/上课时如果要分享感受，可以说：让我印象深刻/意外/觉得最有价值的是……接下来我准备做这三件事……
