最近心情有点不爽，到新岗位2个月，一位下属员工，较长一段时间对规章制度阳奉阴违，对待工作也很消极怠慢，不反馈工作进展，也没有很好的工作业绩。虽然多次跟他私聊，敞开心扉沟通，但是好了一周时间又回到原样，基本看不到效果。他最近甚至不接我的电话，也不回微信。我也在反省到底哪里出了问题，是我的沟通方式不对，还是工作思路不同，还是觉得公司前景不好，没有信心？如此等等。我需要尽快拿出解决的办法，快刀斩乱麻。有问题拖着不解决，问题会越来越大，坑也会越来越深。
释迦牟尼有一句话：“无论你遇见谁，他都是你生命该出现的人，绝非偶然，他一定会教会你一些什么”。所以我也相信：“无论遇到谁，那都是我该遇到的人”。
