我去公司一共8公里，每天骑电动车上下班。公司地下有一个自行车停车场，每个车位前面都有电源插口。这个停车场蛮大的，所以有一个保安专职负责这片区域的管理。
我第一次停车到这里的时候，充上电然后上楼去上班。等下班下来一看，电源被拔了！我当时怒火中烧，跑去问那个保安：怎么有人拔了我的电源啊？那个保安年纪很轻，笑着跟我解释，说他看电充满了，就都给拔下来了。我一听就觉得很羞愧，毕竟刚刚的态度不是很好。我当时认为，这也许是他们的工作要求吧，挺好的。
突然有一天，我下班后取车时发现电源没有拔下来，心想可能这年轻人今天忘了吧。可是第二天也没有拔下来，第三天也没有，从那以后都没有了。终于有一天我又见到了这个区域的管理人员。果然，换人了。我这会才知道，原来拔电源这事并非工作要求，只是那个年轻保安自己发明的工作内容。
后来，我每次停车取车时就观察新来的保安都在干什么。除了偶尔没见人以外，剩下的时候，他都在椅子上干坐着，什么也没有干，甚至连东张西望也没有，也没有玩手机，就是坐在那里，眼神呆滞，不知道在想什么。也许是这工作太无聊了吧，待在地下就好像坐牢。
然而人和人之间的差距就体现出来了。
之前的那个保安，在无聊的时候就自己发明了巡视车场检查电动车是否充满电的工作。而后来的保安，无聊的时候，就坐在椅子上发呆。巡视车场并不是工作内容之一。他们的任务就是保证车场停车有序，不丢车就好。从这个意义上说，两人都是合格的。但是显然就有优秀与平庸之分。
当然，看车场这种活，做的再优秀也价值不大。但是从对待工作的态度上，很能看出一个人的潜力。希望那个年轻的保安调到更好的岗位上，抑或是换了更有意义的工作，去实现他自己的价值吧。
