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昨天在得到上听武志红老师的心理学直播，名字是界限意识与共生关系。
在最后提出了建立界限的5个方法，罗胖在做直播总结时补充了第6招:把非正式沟通变成正式沟通。
这和今天的晨读有啥关系呢？
晨读第三点——考伦波策略
考伦波策略
我忽然发现这不就是界线意识的实际应用嘛，当考伦波和对方谈论时，就是处于正式沟通的状态，这种状态下，双方的界限意识强，警惕性高，你问我我偏不说。
当考伦波机智地运用策略假装离开时，谈话结束，当他再问问题时，双方的谈话状态相对非正式，界限意识没刚刚强，有些话不自觉就说出口了。
只是因为沟通方式的一个转变就获得了意想不到的效果。
直播中，罗胖补充:建立界限，在工作生活中有一招很管用，巧用【正式非正式沟通的区别】。
中国人，在工作的时候，其实不太适应正式沟通，我们是喜欢非正式沟通的。为什么富商和局长喜欢打高尔夫，因为球场好商谈生意。
你在走廊里遇见领导，稍微说两句，其实是很有效的。我们喜欢用非正式沟通，解决正式问题。
非正式问题，也可以用正式沟通的方法。
罗胖举了生活中的一个例子，罗胖有了孩子以后，家里请了两位阿姨，罗胖爱人和家中的两位阿姨生活观念不同，有些地方看不惯，但是阿姨也不是故意的。罗胖爱人说了也没用，后来罗胖就用了正式的方式和她们沟通，列出1234，明确告诉对方“界限”的问题，哪些问题不可以碰，当这样正式的交流之后，阿姨们对这些“界限”就很明确，不再做不被允许的事情。
当我们用正式方式跟别人沟通，就明确告诉对方，墙在这里，不要过来。
懂得正式沟通与非正式沟通的区别，巧用考伦波策略，也巧用正式沟通的策略。
