管理的本质是通过别人完成任务。

然而有一件很有意思的事情是“庸人”当领导。比如唐三藏、刘备、宋江这样的人物领导孙悟空、诸葛亮、武松这样的人。

领导又是什么？领导就是影响其他人，使之自愿为实现设定的目标而努力工作。

首先心态非常重要，心甘情愿比下属差。卓越的领导，从来不把注意力放在跟下属攀比某一项专门的工作技能上，相反他会尽心尽力去寻找在某个专业领域比自己强的人，把他们安排到自己的队伍中。

知人善任，选择不同的人放在不同的岗位上。

就拿西游记的师徒五人来说：

孙悟空：打架本事很高，天上有人脉，但是经常惹是生非。适合做开路先锋，但同样需要用紧箍咒来约束。

猪八戒：好吃懒做，有一定本事，但是几个人中的开心果。更适合调节气氛的作用。

沙和尚：没有太大的本事，但是任劳任怨。更适合做团队中的脚夫。

再说白龙马，没有他，谁来背着唐三藏走那十万八千里。如果是普通白马，早就累死了。

由此搭配，虽经九九八十一难，但有惊无险取得真经。

如果让孙悟空做脚夫，齐天大圣早就不干了。他看中的是面子，不然怎会因为弼马温事件而大闹天空。