比如自从我加入了这个文案社群，我觉得自己进步特别大，以前我也是会经常写东西。
但是有时候偶尔会相隔三两天没写，但是现在不会了，因为我们这个群有个规矩，啥规矩呢？晚上12点之前没写文章罚款两百块钱红包。这个红包是给大家领的，不是发给某一个人的！
这个不是重点，重点在后面：
我们这个群，还有赋能组，什么赋能呢？就是说，如果我跟你是同组，那么我今天写的文章，你也要给我赋能，赋能的项目：包括哪业方面写得好的，哪些方面需要改进的，我们互相之间这样去给对方赋能。
这样的进步是非常大的，因为有人告诉你哪些写得好，哪些需要改进。但是如果你没有加入这样的团队就不一样了，只有你自己默默地写，你的读者未必会告诉你哪些写得不好，哪些写得不好。当你写得好的时候你的读者会给你一个赞，但是如果你写的不好了，下次有可能他就不看你的文章了。
然后我们那个群里面有56个人，我如果想偷偷懒找个借口不写的话，也是可以的，但是你心里想呀，人家个个都能坚持，每天都写你不写，好像心里都有点怪怪的有点过意不去，别人都能做得到，为什么自己做不到呢？因为人有个爱比较的心理。是不是啊？这就是有共同的人去跑步，有共同的人去追逐进步，这样的进步会事半功倍。
