最近发现三位朋友都和第二职业有关联。

一位曾经是地产销售代理公司的topsales，由于夫妻二人都在地产行业，朋友作为女性，回归家庭，做了地产公司的内勤岗位。工作成果不受领导重视，越来越感受到没有价值。我回翻了她近几个月的朋友圈，也默默成为微商。

一位是地产集团品牌经理。非销售岗，公司并非重视品牌，作为要花公司钱的品牌经理也无法做出出彩的成果。向我吐槽之余，还想发展第二职业。

再者，就是得过脑中风的一位教练，因为身体伤过，再也不能特别投入的工作，闲暇之余，做起了有米电商。

他们三位有个共同特点

第一，都是女性

第二，都曾经有过优秀的工作成果当下缺失

第三，都在做或者打算选择第二职业

对于主业无法出成果的女性朋友，在选择第二职业我想贡献三点建议：

一、判断趋势，看看第二职业是不是能解决社会问题，如果是能解决社会问题，就是真正的商业模式，就是可以选择的。

二、看看是否和当下的工作相互“增益”或者是第二曲线。比如，如果你做保险，同时又是理财师或者是营养师，那就是相互增益的。比如你是讲师，同时又做咨询，咨询的案例还能写出公众号，这也是增益的。第二曲线，就是需要极大的兴趣支撑，也许跟当下的工作没有关联，但是可以持续的不间断的做，就是天赋所在。

三、有没有长期规划。但凡有成果的公司与个人都是长期主义者。选择第二职业，也是如此。长期规划才能真正增益和实现第二曲线，才能实现专业化。

疫情过后，会有越来越越多的自由职业者和多重职业者。而自由职业和多重职业的首要生存条件就是专业化生存。什么是专业化？可被他人辨识的技能优势