在楠子所带的团队被一分为二后，两个团队也分别被安排在了不同的地方上班。楠子所带的那一队的办公室在“遥远偏僻”的总部，按照楠子的话来说，这次真有点既贬官又流放的意味。
今天楠子带着她的小团队去跟另一队交接工作，因为她现在是在开始新的项目，而另一队还是再做以前的项目。这是他们分开这段时间以来，所有的人第一次“汇合”，但却不是为了再一起，而是为了彻底分开。
虽然对于之前团队被分开的事情，楠子有点耿耿于怀，想着她苦心带了几年的团队，用老板的话来说她考虑公司利益不足，袒护团队有余。可即便这样最后还是被团队的成员在背后搞小动作，所以才导致的一个部门被拆分，她心里是又气又难过，但事已至此，也无可奈何。最后也只能用别人的话来安慰自己，职场就是这样，只怪自己还很单纯…
最近这段时间没有再见另一队，一方面是大家的办公地离的远，另一方面也是希望通过时间，能让她对这件事慢慢释怀。毕竟她不是一个无情的人，虽然工作上对大家要求严格，但工作之外总是把大家当弟弟妹妹，公司企业文化不太好，经常为了给大家争取点利息和老板对抗，大家私下里搞那些小动作，她真的感觉有点受不了，甚至有点无法相信。但当血淋淋的事实摆在面前的时候，她还是不得不去面对现实，但她需要时间去平复心情。
终于她也慢慢放下了，就想着今天工作交接完，两个团队都能各自做好自己的工作，不管怎么说大家也都是她一手带出来的，别人对她怎么样，她管不了，但还是由衷的希望大家都能好。她也想着这次大家见面，除了交接工作，同事们都能好好聊聊，即便大家不理她，至少下面的员工之间也应该有一份同事情啊。她还特意告诉她带的这一队，希望大家见到另一队后能积极主动的多沟通交流，不要显的陌生，虽然分开了，但还在一个公司啊…
结果她又一次失望了，整整一天两个团队见面后，彼此都不说话，大办公室里大家虽然坐一起却没人说一句话，仿佛这些人从来都没有认识过，以前可真的不是这个样子啊。空气沉闷的让人感觉快要窒息，她又一次在她现在带的团队群里鼓励那几个同事找其他人说句话，活跃一下气氛。有个女同事还是很主动的，可半天跟她说话的也就只有明后天要离职的几个人，其他的人仍然一声不吭。楠子独自坐在自己的办公室，百感交集，心情的复杂程度难以用语言来表达。虽然没指望有人来找她说话，但如果有人来找她，她心里也肯定是另一番滋味。这种场景也是她始料未及的，不知道该说什么好，只希望这一天能早点结束，好让她早些逃离这间办公室…
