新的管理方式中，员工只需要对游戏规则负责，不用刻意去讨好管理者，工作效率也会大大提升
其实这对我们管理者来说也是非常好的管理能力
通过游戏模式让每个人成为自己心中的佼佼者，团队中的每个人成为自己心中的佼佼者，那么这个团队一定不会差
制定清晰的游戏规则day9
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
